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今年5月，山西航產(chǎn)集團打造的機場勞模服務站正式投入運營，服務范圍精準覆蓋全國勞模、山西省勞模、先進工作者及全國五一勞動獎章獲得者等群體。不久前，山西省五一勞動獎章獲得者秦玉仙手持印有“勞動模范優(yōu)先”標識的機票，順利體驗了安檢優(yōu)先、專屬引導等出行服務——這一貼心場景，讓勞模服務站不僅成為便捷出行的“綠色通道”，更成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的生動窗口。（9月10日 《工人日報》）

山西航產(chǎn)集團在機場設立勞模服務站，并明確將優(yōu)先登機等專屬服務納入其中，這絕非簡單的“服務升級”，而是把對勞模的尊崇從抽象的口號，轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的場景化關(guān)懷。當勞模們在出行中感受到這份專屬禮遇，勞動者的榮光便不再停留在榮譽證書上，而是融入了日常生活的細節(jié)里，這樣的舉措既暖心又有意義，值得全社會點贊。

勞模是各行各業(yè)的實干標桿，他們用日復一日的堅守與創(chuàng)新詮釋責任擔當，理應獲得社會的特殊禮遇。以往對勞模的表彰，多集中在榮譽證書或物質(zhì)獎勵上，而山西航產(chǎn)集團打破這種傳統(tǒng)模式，將敬意延伸到“出行”這一高頻生活場景：對經(jīng)常因工作奔波的勞模來說，優(yōu)先登機、快速安檢能節(jié)省寶貴時間，讓旅途更輕松；對偶爾出行的勞模而言，這份“特殊待遇”更是一種暖心提醒——社會從未忘記他們的付出，他們的貢獻始終被銘記、被禮贊。

從服務本質(zhì)而言，機場勞模服務站的設立打破“公共服務均等化即無差別化”的認知誤區(qū)。公共服務“以人為本”，勞模專屬服務是“差異化關(guān)懷”的精準落地——在保障常規(guī)服務基礎上，為貢獻突出者開辟“榮譽通道”。這種“加法式”服務既呼應社會對勞模價值的認可，也賦予公共服務溫度與層次。以優(yōu)先登機為例，通過優(yōu)化流程、設置專屬標識，既保障勞模高效出行，又不影響其他旅客，實現(xiàn)“尊崇勞模”與“服務效率”的雙重提升。

當然，要讓勞模服務站持續(xù)發(fā)揮作用，還需在細節(jié)上不斷優(yōu)化升級。比如可進一步簡化勞模身份識別流程，避免因證件核驗繁瑣影響服務體驗；定期收集勞模的反饋建議，根據(jù)需求動態(tài)調(diào)整服務內(nèi)容，像拓展行李優(yōu)先托運、專屬休息區(qū)、行程咨詢等附加服務，讓禮遇更全面。山西航產(chǎn)集團的這一實踐，其實為“如何尊崇勞模”提供了新思路：不必局限于宏大的表彰儀式，將敬意融入日常服務的點滴之中，用實實在在的便利傳遞價值認同，才能讓勞模的榮光長久閃耀。

機場勞模服務站，送出去的是優(yōu)先登機的便利，彰顯出的是對勞動者的深切尊崇。期待未來有更多企業(yè)、更多行業(yè)能借鑒這樣的“小舉措”，傳遞對勞模的“大溫暖”——讓更多勞模在生活場景中感受到專屬禮遇，讓“勞動最光榮、創(chuàng)造最偉大”的理念深入人心，讓勞模的名字更響亮，讓勞動的價值更彰顯。（王恩奎）

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