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“宣城將給予四海英才最高禮遇、最大誠意、最優政策。對新引進到重點產業企業工作的博士生，最高贈送100平方米的住房產權。重點產業特殊崗位的博士，收入可達年薪百萬元！”......5月21日，我省第二場博士后青年人才“云聘會”在合肥舉辦。直播鏡頭前，宣城市委組織部副部長、人社局局長吳明向全球博士、博士后青年人才發出邀請。

此次“云聘會”創新直播方式，用鏡頭帶領直播間的觀眾，來到中國科學技術大學、合肥綜合性國家科學中心大健康研究院、科大訊飛等3家博士后站，全方位、沉浸式感受各站點的站內風景、生活場景，了解人才政策、科技研發等情況。來自滁州、宿州、宣城等3市的人社局負責同志也走進直播間，介紹各市經濟發展、產業特色、政策優勢、引才故事，向全球博士后發出邀請。

“過去我們主要通過自有渠道招聘博士后，信息渠道比較窄。現在我們參加省人社廳舉辦的博士后招聘活動，規格更高，且面向全球，相信會吸引更多優秀青年科技人才加入。”中國科學技術大學人力資源部博士后招聘助理王宇說。

據悉，本次活動共吸引2.6萬余名全球的博士、博士后觀看，互動交流超8000人次。“3月18日，我省舉辦了首場博士后青年人才‘云聘會’，得到海內外博士后人才的高度關注。”省人社廳相關負責人表示，接下來，將常態化舉辦該活動，相關信息會通過安徽人社廳官網、安徽公共招聘網等渠道發布。

近年來，我省大力實施新時代人才強省戰略，堅定不移實施人才栽樹工程，加快實施“萬名博士后聚江淮”行動，圍繞博士后青年人才引育留用，多措并舉迭代升級人才政策，吸引了一大批博士后來皖、留皖、興皖。

（本報記者 班 慧）

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