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IT之家 7 月 29 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今天（29 日）報道，OpenAI CEO 薩姆 · 奧爾特曼認(rèn)為，人們并不希望讓 AI 取代自己的職位。“以我的工作為例，外界希望知道誰要為一家公司的決策負(fù)責(zé)；如果決策失誤，又該向誰追責(zé)。人們其實并不想要 AI CEO。”

相較以往，奧爾特曼對這一問題的看法已經(jīng)悄然發(fā)生了變化。據(jù)IT之家了解，去年 11 月，他曾在播客節(jié)目《與泰勒對話》中稱，如果其他公司搶在 OpenAI 之前用 AI 模型取代 CEO，對 OpenAI 而言無異于一種失敗。“如果 OpenAI 不是第一家由 AI CEO 管理的大公司，我就該感到羞愧。”

奧爾特曼指出，人們重視人與人之間的聯(lián)系，是 AI 尚未像自己最初預(yù)計那般“顛覆”經(jīng)濟(jì)的原因之一。“人們非常信任與他人共事，也享受這一過程。現(xiàn)在已經(jīng)可以聘請 AI 顧問、與 AI 銷售代表交談，或雇用 AI 工程師，但不知為何，大多數(shù)人好像仍然更愿意和真人打交道。”

對于這樣的現(xiàn)狀，奧爾特曼坦言自己也能感同身受。“幾乎無論做什么，我都更愿意與真人交流，而不是 AI。”

他以藝術(shù)創(chuàng)作為例：即使 AI 模型已經(jīng)能夠生成令人驚嘆的圖像，人們?nèi)匀徽湟暼祟悇?chuàng)作的藝術(shù)品。“有人開玩笑說，到了這個階段，一件藝術(shù)品的大部分價值都在作者簽名上。但事實是，人們想了解作品背后的創(chuàng)作者。閱讀小說時，人們同樣想了解作者。”

奧爾特曼認(rèn)為，人們堅持保留并珍視人性，也讓他改變了 AI 是否會像此前設(shè)想的那樣造成大規(guī)模失業(yè)的看法。此前，他曾稱 AI 將消滅“整個類別”的工作；而最近卻認(rèn)為 AI 對初級崗位的短期沖擊沒有達(dá)到預(yù)期，自己“很高興判斷錯了”。

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