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盛夏已至，畢業(yè)生作為注入社會的新鮮血液，開始活躍在各大招聘平臺，然而各種求職陷阱也隨之而來。以各種理由變相收取高額中介費(fèi)的黑中介，依靠虛假包裝吸引求職者的傳銷組織，用職業(yè)培訓(xùn)為借口誘導(dǎo)求職者貸款的黑心公司……變化萬千的套路另人防不勝防。如何規(guī)避陷阱、順利就業(yè)，是畢業(yè)生初入社會所要面對的第一道課題。

面對這一關(guān)，畢業(yè)生并非單槍匹馬的孤騎。就業(yè)是民生之本，一頭連著國家未來發(fā)展，另一頭連著個人幸福感獲得感。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在我國的穩(wěn)就業(yè)政策下，就業(yè)主體人群的失業(yè)率平穩(wěn)并且出現(xiàn)下降，就業(yè)質(zhì)量也有一定的提升。但由于全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模的逐年遞增，就業(yè)的總量壓力依然存在。針對這一情況，政府推出了多項(xiàng)政策幫助畢業(yè)生，例如：人社部啟動百日千萬招聘專項(xiàng)行動，提供超千萬的就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇，讓畢業(yè)生能搭乘政策的“便車”尋找到適合自己的崗位。

想要實(shí)現(xiàn)更充分的就業(yè)，各高校也要做好就業(yè)指導(dǎo)工作。校方可以開展相關(guān)講座或活動，增強(qiáng)學(xué)生防范維權(quán)意識，指引學(xué)生選擇合適的職業(yè)方向。清華大學(xué)就專設(shè)了學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心網(wǎng)絡(luò)平臺，為學(xué)生提供正規(guī)的培訓(xùn)途徑、就業(yè)渠道以及已就業(yè)校友的相關(guān)資訊。這樣的平臺為即將步入職場的畢業(yè)生點(diǎn)亮了一盞明燈，幫助他們走出迷茫。

以上終究是外因，畢業(yè)生提高自身的能力才是求職過程中最關(guān)鍵的一環(huán)。招聘市場上，要努力成為“人類高質(zhì)量畢業(yè)生”才是王道。畢業(yè)生不能僅僅是無目標(biāo)地在招聘市場中亂撞，而是要對自己的職業(yè)理想有明確清晰的認(rèn)知。要有目標(biāo)，也要有不斷向目標(biāo)前進(jìn)的決心。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)重視實(shí)踐，在實(shí)踐中培養(yǎng)技能、積累閱歷。為了符合理想職位的要求，必須不斷改善打磨自己，提升核心競爭力。只有成為真正的實(shí)力派，才能在人才市場上脫穎而出。

個人不斷提升能力，高校開展個性化的培訓(xùn)指導(dǎo)，政府全方位支持，從這三個方面出發(fā)，相信跨越畢業(yè)第一關(guān)并非難事，青年求職者可以找到適合自己的就業(yè)崗位，從而實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“雙向奔赴”。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）

作者：張蕾（文華學(xué)院）

責(zé)編：詹薔

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