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根據公開消息，2022年退休人員基本養老金調整整體比例為4%，而山東省2022年養老金調整時，企業退休人員總體調整幅度為4.2%，事業單位退休人員總體調整幅度為3.2%，主要原因在于，山東省事業單位退休人員人均基本養老金水平，高于企業退休人員人均基本養老金水平。

根據網上公開的數據顯示，山東省2022年退休人員基本養老金平均水平約為3793元，其中事業單位退休人員基本養老金平均水平約為7377元，企業退休人員基本養老金平均水平約為3241元。

那么，山東2023年養老金調整，企業退休人員養老金調整漲幅，或超4.2%是真的嗎?怎么回事?

首先需要說明的是，2023年養老金的調整比例為3.8%，并不是單純的按照2022年企業退休人員人均基本養老金3241元作為基數進行上調，也不是按照2022年事業單位退休人員人均基本養老金7377元作為基數進行上調。

而是按照山東省2022年退休人員整體的基本養老金平均水平3793元作為基數進行上調，也就是說退休人員整體的基本養老金平均水平不僅包含企業退休人員、靈活就業退休人員，還包括事業單位退休人員。

這也就造成了山東省事業單位退休人員整體上調比例或將低于全國調整比例3.8%，而企業退休人員整體上調比例或將高于全國調整比例3.8%。

需要注意的是，整體調整比例并不說明著所有退休人員都是保持同等比例的上漲，具體上漲金額還得看退休人員基本養老金水平高低，和繳費年限的長短。

其次，山東省2023年養老金調整，企業退休人員養老金調整漲幅是否能夠超4.2%，我們通過實際案例進行介紹。

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