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衡陽縣舉行園區(qū)專場招聘會。

紅網(wǎng)時刻衡陽8月21日訊（通訊員 何衡 李潔霞 張興宇 記者 宋美君）8月20日，在衡陽縣西渡高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，一輛輛滿載著求職者的大巴車相繼緩緩駛?cè)?。求職者在工作人員的帶領(lǐng)下，來到各企業(yè)搭建的招聘展臺，對自己感興趣的崗位進行了解。公司還邀請各位求職者到進入企業(yè)參觀，零距離了解企業(yè)的就業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容、福利待遇和企業(yè)文化。

求職者在咨詢招聘信息。

今年56歲的廖小華，過去一直在廣東的制衣廠工作，為方便照顧孫兒，她一直想回到家門口工作，在得知衡陽芬樂新生活科技有限公司正在招聘縫紉工后，她立即報名應(yīng)聘。“今天看到廠里有自己的食堂和宿舍，各方面的條件待遇我都很滿意！”廖小華一邊和姐妹們參觀車間，一邊為自己找到心儀的工作而高興。

求職者廖小華與其他求職姐妹一起了解日常工作。

衡陽芬樂新生活科技有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、加工于一體的專業(yè)化服裝公司，得益于園區(qū)已建成的標準廠房，齊全的基礎(chǔ)設(shè)施，良好的營商環(huán)境，今年5月份簽約入駐西渡高新區(qū)“雙創(chuàng)”中心，6月開工投產(chǎn)，隨著訂單量增多，用工問題成了制約公司發(fā)展的難題。西渡高新區(qū)在得知情況后，多向發(fā)力靶向破題，通過與人社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合，開展線上線下招聘會、“點對點”送工入企等方式，解決了公司的后顧之憂。

求職者在車間內(nèi)填寫求職意向書。

衡陽芬樂新生活科技有限公司經(jīng)理魏建春說，公司的用工需求是200人，通過現(xiàn)場招聘會，這幾天已經(jīng)新招聘了50位員工入職，還有17位提交了入職申請，在縣委、縣政府，還有西渡高新區(qū)的支持和幫助下，目前“用工難”已經(jīng)不再是問題。

衡陽縣芬樂服裝公司車間。

今年以來，衡陽縣不斷優(yōu)化營商環(huán)境，出臺《關(guān)于優(yōu)化提升營商環(huán)境三十條措施》，加強企業(yè)用工服務(wù)，加大招商引資力度。目前，西渡高新區(qū)落戶經(jīng)濟主體1100余家，工業(yè)企業(yè)211家，創(chuàng)造就業(yè)崗位35000多個。其中，“雙創(chuàng)”中心已入駐企業(yè)23家，投產(chǎn)6家。當前，西渡高新區(qū)作為園區(qū)內(nèi)服務(wù)主體，積極對接企業(yè)用工需求，廣泛宣傳企業(yè)招工信息，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村干部全力配合摸排轄區(qū)勞動力就業(yè)意愿，實現(xiàn)“點對點”精準送工。此次“送工入企”活動從8月16日開始，將持續(xù)開展2個星期，預(yù)計可以為園區(qū)的企業(yè)解決約1000個就業(yè)崗位，讓老百姓實現(xiàn)家門口就業(yè)的同時，著力緩解企業(yè)招工難、用工難問題，助力企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

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