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玉溪市委、市政府始終把就業作為最大的民生工程，放在經濟社會發展的重要位置來謀劃推動，全力落實一系列穩崗擴崗措施，認真做好高校畢業生、農民工等重點群體就業服務，對失業和其他就業困難人員分類予以幫扶，進一步穩定政策性崗位規模，多渠道拓寬就業空間。

記者從7月1日召開的全市穩就業工作電視電話會獲悉，全市1—5月城鎮新增就業1.76萬人、失業人員再就業0.46萬人、就業困難人員就業0.44萬人，農村勞動力轉移就業74.8萬人，扶持487人（戶）創業，發放貸款8524.87萬元，主要指標完成率均超時序進度，牢牢守住了民生基本盤，全市就業形勢保持總體穩定。

當前，針對就業吸納能力不足、重點群體就業壓力大、勞動力技能素質偏弱、就業補助資金撥付不到位、欠薪的風險隱患仍然突出等困難和問題，玉溪市將多管齊下，著力穩存量、擴增量、提質量、兜底線，努力確保就業形勢總體穩定。著力強化就業優先，做大就業蓄水池，大力實施市場主體倍增計劃，認真落實稅費減免優惠、融資幫扶等助企紓困政策，優化營商環境，激發市場活力，做大就業容量的蓄水池。形成促進就業聯動機制，構建崗位收集、技能培訓、用工服務、政策兌現聯動機制，創造更多的高質量充分就業機會，把就業擴量提質貫穿于經濟高質量發展的全過程。

玉溪市將抓好重點幫扶，在貫徹落實國家、省級政策的基礎上，市人力資源和社會保障局制定了《玉溪市服務高校畢業生就業促進非公企業發展的十條措施》，幫扶促進高校畢業生迅速就業、留玉就業。各級各部門將精準開發崗位，加大穩崗擴崗力度，加強就業服務和就業指導，持續為用人主體和高校畢業生等青年群體之間搭建供需對接橋梁。穩住農村勞動力轉移就業規模，堅持外出就業和就地就近就業相互補充，推動農村勞動力到高薪崗位就業。兜住困難群體就業的底線，殘疾人、大齡失業人員、零就業家庭等困難群體，針對性提供援助服務，保障好他們的基本生活。

提高培訓質量方面，玉溪市持續推進技能玉溪行動，圍繞堅持服務發展和服務就業的導向和提技能、穩就業、促增收的要求，確保完成高質量培訓3.5萬人次以上的目標任務。加大創業扶持方面，玉溪市將持續實施創業擔保貸款扶持政策，確保在三季度提前完成發放貸款2.25億元以上，扶持1500人以上創業的年度目標。發揮創業帶動就業的作用，打造一批返鄉創業園，引導農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體返鄉創業。

玉溪市健全就業公共服務體系，逐步完善基層就業服務平臺，將基層就業服務融入黨建引領基層治理的范疇，明確基層促就業的職能職責和工作重點，推行15分鐘就業服務圈，打造一批家門口的就業服務站。提升公共就業場所服務能力，充分發揮人力資源市場的聚集效應，構建多元化、現代化、專業化的零工就業服務體系。玉溪市還突出治欠保支，扎實推進勞動關系和諧同行三年行動計劃，扎實開展“安薪行動”，通過分類化解、包案銷案、交辦督辦、調度推進等方式，強化責任落實和部門協作，確保查實的欠薪問題按要求解決到位。

云南網記者?浦美玲

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