1、每到年終相信都是懷著無比沉痛的心情在電腦前思考年終工作總結(jié)??工作總結(jié)是對過去某一時期或某項工作的情況進行回顧與總結(jié)，是各級黨政機關(guān)與企事業(yè)單位個人經(jīng)常使用到的一種文體，通過做總結(jié)，吸取經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)缺點，分析原因，以便推動以后的工作更好地開展。

(資料圖片僅供參考)

2、如何寫好工作總結(jié)，在具體工作實踐中，還需要掌握以下技巧和方法。

3、準備階段：精細積材寫好工作總結(jié)，占有豐富的材料是其中重要一環(huán)。

4、要詳細掌握整個單位或部門已經(jīng)做了哪些主要工作、面臨的利弊條件和矛盾、采取了哪些辦法和措施等，真正做到心中有數(shù)。

5、要站在時代的高度、政策的高度、歷史的高度、群眾的高度、創(chuàng)新的高度來評價、分析和研討，更好地推進今后工作的開展。

6、一要領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。

7、工作總結(jié)應對已經(jīng)完成的工作進行整理回顧、分析研究、找出問題，從而探尋出規(guī)律性的東西、明確今后發(fā)展的方向。

8、準確領(lǐng)會上級和領(lǐng)導的意圖是寫好工作總結(jié)的前提。

9、要努力學習上級有關(guān)精神，認真研究本級領(lǐng)導指示，及時溝通交流，充分聽取意見建議，全面準確地把領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會好、把握好。

10、二要堅持主動聽意見。

11、閉門造車是造不出好車子的，關(guān)門自寫也寫不出好文章。

12、動筆前，不妨到各科室就擬寫內(nèi)容、取得經(jīng)驗、存在問題等方面，廣泛征求意見建議，搞清典型事例、關(guān)鍵數(shù)據(jù)的來龍去脈，隨聽隨記鮮活的語言詞句，凝聚群眾的智慧力量，豐富思想內(nèi)容。

13、三要謀篇布局在胸中。

14、如同蓋房子要先行設(shè)計、搭好主體結(jié)構(gòu)一般，可先找出重點，理出層次，排出順序，進而列出提綱來，若能細化到每段幾個層次、每個層次闡明什么問題更好。

15、比如：根據(jù)上級指示、領(lǐng)導意圖、在手材料和實際情況等因素，理出各個部分之間、中心與部分之間的關(guān)系，確定總結(jié)的重點、各個部分的次序。

16、在結(jié)構(gòu)上，工作總結(jié)有總分式、并列式、二分式、三分式等幾種格式。

17、其中常用的是三分式，即基本情況、經(jīng)驗做法、問題建議三部分。

18、只有做到謀劃在前、成竹在胸，才能得心應手、游刃有余。

19、起草階段：精準下筆工作總結(jié)是全局工作或單項工作全貌的反映。

20、因此，必須充分體現(xiàn)總結(jié)的全面性和客觀性。

21、在內(nèi)容安排上要深思熟慮，有效處理好點與面的關(guān)系，不遺漏各個方面、不疏忽每個環(huán)節(jié)，做到點面結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧。

22、現(xiàn)在的工作總結(jié)寫作，普遍存在“老模式”“一般化”現(xiàn)象。

23、作為總結(jié)起草者，要能從眾多的工作中，把最體現(xiàn)特色的東西挖掘出來，寫實、寫精、寫透。

24、第一部分：工作開展情況――總結(jié)的主干。

25、總結(jié)工作的目的是提高工作水準，因此，全面、準確、細致地總結(jié)好工作開展情況，是寫好總結(jié)的基礎(chǔ)和前提。

26、首先要準備有關(guān)素材，全面收集工作周報月報、大項活動和重點工作專項報告、總結(jié)、相關(guān)信息等電子和紙質(zhì)資料，并進行分類整理，做到排列有序方便調(diào)閱。

27、其次要構(gòu)建工作開展情況的兩級框架，可按重要程度分為重點、次要、一般工作，可按工作特點分為業(yè)務、日常、創(chuàng)新、臨時工作，也可按工作內(nèi)容分為組織協(xié)調(diào)、辦文辦會、服務保障工作等。

28、無論采取哪種劃分方法，都要緊緊圍繞部門工作職責漸次展開。

29、第三要充實好工作內(nèi)容，一般說來，完整描述工作要包括工作思路對策、做法、工作成效等幾個要素，即“怎么干”“干什么”“干到什么程度”等，力求邏輯清晰、層次分明、重點突出。

30、第二部分：收獲和體會――總結(jié)的靈魂。

31、這是部門完成某個階段工作后，經(jīng)過回顧檢查、分析思考，得出的帶有指導性、經(jīng)驗性、思路性的結(jié)論。

32、起草時應與部門負責同志一道進行研究討論，如有可能應組織部門全體同事參與，群策群力，達到集思廣益的目的。

33、在內(nèi)容上，收獲體會比較靈活，可以是對部門工作特點規(guī)律的把握，可以是經(jīng)過工作實踐得出的啟示，也可以是對新形勢新任務下開展好工作的認識。

34、在表達上，此部分內(nèi)容應力求簡潔而凝練、精辟而深刻，不可生搬硬套、生拼硬湊，也不可脫離實際無限拔高。

35、第三部分：存在的問題和不足――總結(jié)的關(guān)鍵。

36、唯物辯證法告訴我們，任何事物都包含對立統(tǒng)一的兩個方面，它們相互依存、互為條件，共同推動事物發(fā)展。

37、在工作實踐中，有成功就會有失誤，有收獲就會有挫折，有康莊大道就會有迂回曲折，關(guān)鍵是我們應對的態(tài)度、解決的方式。

38、在梳理問題與不足時，一要做到不回避、不遮掩、不推卸，以擔當精神勇于直面問題；二要全面、深入、準確地分析問題，把來龍去脈理清、把癥結(jié)病根找準，做到一針見血；三要開好藥方、對癥下藥，給出治療和調(diào)理的方案。

39、第四部分：下一步工作打算――總結(jié)的延伸。

40、要注意此部分內(nèi)容與工作要點、工作計劃的異同。

41、三者相同之處，在于都是對下一步工作的部署和安排。

42、不同之處在于，工作要點多用于上級機關(guān)對所屬單位布置工作、交待任務，工作計劃形式更靈活，體例更多樣，而工作總結(jié)中的下一步打算，一般采取文字表述方式，根據(jù)實際需要來確定表達側(cè)重。

43、可以是前瞻性的，主要說明下一步工作的主要思路、大致框架，可以是指導性的，主要闡明下一步要從哪幾個方面對工作進行改進和提高，也可以是操作性的，主要敘述下一步要具體開展好哪些工作等。

44、當然，工作打算不能想到哪說到哪，要貫徹上級領(lǐng)導指示要求，符合機關(guān)建設(shè)的整體規(guī)劃，并緊密結(jié)合部門發(fā)展態(tài)勢和工作實際。

45、完稿階段：精心修改要大膽改。

46、應刪盡刪，該補則補，合理取舍，不能為湊字數(shù)而強留正確的廢話。

47、要善于改。

48、通過讀著改、冷處理、集體會診等方法反復推敲修改，只有這樣，總結(jié)性文稿質(zhì)量才會提高到一個新的層次。

49、一是精挑細選善取舍。

50、我們手中掌握的材料，大多時候是分散的、零星的、瑣碎的，要能夠鑒別材料、選擇材料，在認真分析研究基礎(chǔ)上，進行科學的取舍，剔除那些一般化的內(nèi)容、突出那些吸引人的部分。

51、二是不落俗套再推敲。

52、要從工作總結(jié)的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言四個方面認真推敲。

53、一看主題是否明確，中心是否突出；二看材料是否典型、豐富，數(shù)據(jù)是否真實、可靠；三看結(jié)構(gòu)是否清晰、完整，格式是否正確、工整；四看語言是否準確、流暢，用詞是否得體、妥當。

54、三是實事求是不遮丑。

55、工作總結(jié)不光是對成績的肯定，也是對教訓的審視。

56、不能只講好的，不講壞的，揭露問題不足，歌功頌德有余。

57、要實事求是，標準不走樣，數(shù)據(jù)不摻假，真正使工作總結(jié)起到肯定成績、找出問題、推動工作的作用。

58、總結(jié)材料既是一項例行的工作事項，更是檢驗工作的有效途徑；既是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行客觀評價，更是肯定成績、提出問題、整理思路、指導工作的有效方法。

59、因此，工作沒有捷徑，只有主動思考、求真務實，總結(jié)也別依賴“模板”，只需理清思路、實事求是。

60、撰寫總結(jié)材料要以思考工作為前提，以總結(jié)工作為契機，以認真負責的態(tài)度將工作與成績，問題與不足客觀評價、實事求是，再突出重點、突出個性。

61、同時，上級機關(guān)對總結(jié)材料的質(zhì)量檢查還得牽頭把關(guān)，把總結(jié)材料作為檢查工作和考核干部的重要途徑，通過總結(jié)材料真實度的核比，特色亮點的考量，真正發(fā)揮出促進工作、指導工作的作用。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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