記者 朱貴銀

人力資源人力資本的金融創(chuàng)新閉環(huán)答案

【資料圖】

8月24日，初秋午后的泉城稍感涼爽，但是位于濟(jì)南市歷下區(qū)中國濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)騰蛟泉會議室內(nèi)的項(xiàng)目路演，卻進(jìn)行的如火如荼。

“人才科創(chuàng)就業(yè)過程中面臨的現(xiàn)實(shí)問題是，輕資產(chǎn)、重智力，融資難、融資貴，同時還有耽誤不起的時間成本和渠道成本。”王峰的發(fā)言引起了現(xiàn)場陣陣掌聲，他正在對《才易貸—人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項(xiàng)目讓有才有貸更容易》進(jìn)行現(xiàn)場陳述。

作為人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新模式研發(fā)人、山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)始人，王峰對金融創(chuàng)新有著自己的深刻認(rèn)識和實(shí)施路徑?！叭肆Y源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源，也是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要支撐?！?/p>

8月24日，“黃河流域（國家級產(chǎn)業(yè)園）人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)大會”在中國濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)成功舉辦。本次活動共吸引全國各地500余名政府代表、行業(yè)專家學(xué)者、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園代表、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)代表參加，共同探討人力資源發(fā)展新機(jī)遇，促進(jìn)黃河流域人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“市場的痛點(diǎn)就是，人才價值缺少評估體系、人才價值沒有兌付平臺、人才價值沒有專屬產(chǎn)品，換句話而言就是：人才無價可衡量、融資借貸無門路、金融服務(wù)有盲區(qū)?！蓖醴宓陌l(fā)言讓臺下眾多人力資源服務(wù)企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)家感同身受，除了頻頻點(diǎn)頭還有長時間熱烈的掌聲。

人才，科技，金融，王峰敏銳的發(fā)現(xiàn)了三者之間的商業(yè)邏輯和贏利模式，這是一種創(chuàng)新！

但是如何完成這個創(chuàng)新？

金融機(jī)構(gòu)不僅要把知識產(chǎn)權(quán)作為融資擔(dān)保依據(jù)，而且要研究將人力資本作為授信額度擔(dān)保的重要依據(jù)。王峰確立的創(chuàng)新路徑是：依托身價評估系統(tǒng)，設(shè)計(jì)專屬金融產(chǎn)品，建設(shè)人才價值金融兌付推廣平臺。

說的容易，做起來難，特別是在金融服務(wù)領(lǐng)域搞創(chuàng)新，王峰深知此道理。

商業(yè)模式落地是檢驗(yàn)創(chuàng)新真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！氨仨氉屓瞬庞米陨硇庞脙r值完成融資貸款，有才能貸，有才有貸，有才易貸，這樣才能給大量的人才完成人生的角色轉(zhuǎn)換，才能真正的幫助帶他們！”

王峰開始了他的“閃轉(zhuǎn)騰挪”?！笆紫纫c銀行共同創(chuàng)新，幫助銀行實(shí)現(xiàn)有效的信貸投放，只有銀行高度認(rèn)同才能走出金融創(chuàng)新的第一步?！?/p>

什么樣的情況下，銀行才會接受？

“以個人才智量化估值為授信參考依據(jù)，堅(jiān)持與銀行同行同創(chuàng)，我們是金融創(chuàng)新模式設(shè)計(jì)員。”在銀行確定授信額度內(nèi)，以人才的才智量化價值作為授信參考依據(jù)，實(shí)現(xiàn)差異化額度審批；才易貸1.0定義為個人業(yè)務(wù)，人才承擔(dān)無限清償責(zé)任，“如果這樣做了銀行就容易接受了?！本哂卸嗄杲鹑趶臉I(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的王峰既懂市場、懂人才，更懂金融業(yè)務(wù)邏輯。

王峰說人才金融必須做到：比人才更了解政策和銀行，比政策更了解人才和銀行，比銀行更了解人才和政策！

人才身價貸定義為普惠金融創(chuàng)新，以人才的自身評估價值推送給銀行作為授信參考依據(jù)完成創(chuàng)新落地；留才貸，將剛畢業(yè)大學(xué)生為主要服務(wù)對象，根據(jù)其學(xué)習(xí)期間的綜合數(shù)據(jù)表現(xiàn)科學(xué)評估其創(chuàng)就業(yè)后的財(cái)富創(chuàng)造數(shù)值，以身價按揭的中長期貸款方式大幅度緩解他們的還款壓力，理論上能夠?qū)崿F(xiàn)“幫助把人才留在當(dāng)?shù)兀瑤椭咝Ｌ岣邉?chuàng)就業(yè)率，幫助人才獲得留在當(dāng)?shù)氐牡谝还P啟動資金。”引才貸，將創(chuàng)就業(yè)準(zhǔn)成功人才群體作為服務(wù)對象，以其現(xiàn)階段財(cái)富創(chuàng)造能力評估金融價值作為增信措施，聯(lián)合同創(chuàng)銀行將其已獲得或擬獲得的獎補(bǔ)政策提前變現(xiàn)使用，助力優(yōu)化雙招雙引營商環(huán)境。

王峰把自己的市場定位精準(zhǔn)的定位為人力資本產(chǎn)業(yè)的金融服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域，有所為有所不為，“幫助人才融資降低時間成本、渠道成本，助力銀行實(shí)行批量有效信貸投放，服務(wù)政府政策貫徹執(zhí)行。定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確，不求所有，但求所用。”

數(shù)據(jù)背后的人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展

數(shù)據(jù)是枯燥的，但是數(shù)據(jù)最能說明問題，從2021年5月到現(xiàn)在短短兩年多的時間內(nèi)，王峰的山東人才金融科技服務(wù)有限公司為超15000名各類人才服務(wù)，經(jīng)身價評估后，獲得18億元授信支持，已經(jīng)與數(shù)家銀行建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，業(yè)務(wù)推廣已經(jīng)覆蓋了山東省9個城市。

什么樣的才是人才？

“人才分為廣義的和狹義的，我這里主要講的是廣義的，按官網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，學(xué)歷在?？埔陨系亩际侨瞬??！睆倪@個角度而言全省人才資源總量超過1500萬，位居全國第三，人才科創(chuàng)金融服務(wù)需求和業(yè)務(wù)潛力巨大。

科技部火炬中心副主任張木表示:“人力資本產(chǎn)業(yè)是新產(chǎn)業(yè)，朝陽產(chǎn)業(yè)，需要有一批‘吃螃蟹’的人，不斷推動包括金融在內(nèi)的各方面創(chuàng)新?！?/p>

“依據(jù)‘人本產(chǎn)權(quán)’理論，人才不僅有價，而且可拓為產(chǎn)業(yè)。”才易貸項(xiàng)目的數(shù)據(jù)表現(xiàn)也驗(yàn)證了中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授、博士生導(dǎo)師常修澤的觀點(diǎn)。

才易貸通過科技、數(shù)據(jù)、政策等多維運(yùn)算手段讓人才以價值兌換信用額度、獲取金融賦能，是人才金融服務(wù)模式的創(chuàng)新，“我們公司就是人力資源與人才科創(chuàng)金融服務(wù)模式實(shí)踐者與提供商?！?/p>

不當(dāng)馬拉松運(yùn)動員的董事長不是個好廚師

路演一結(jié)束，就有人開始加王峰的微信。

“王總，關(guān)于金融創(chuàng)新我想和您進(jìn)行探討一下”

“人才，科技、金融，你把他們都結(jié)合起來，其實(shí)是很難的過程?！?/p>

“剛才您提到在山東各地復(fù)制推廣，有沒有考慮走出山東到其他的省也進(jìn)行落地呢？歡迎到江浙滬哦”

……

王峰忙的不亦樂乎，雖然時間緊張，問答緊張，但是他的臉上卻始終掛著微笑?！芭c優(yōu)秀的人在一起交流，我受益非常大?！?/p>

從一名銀行行長轉(zhuǎn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，王峰用能力和勤奮完成了人生的角色轉(zhuǎn)變。關(guān)于經(jīng)歷的艱辛他總會以開玩笑的形式一笑而過，“成人達(dá)己，做自己喜歡做的事情而已！”

熟悉他的人都知道，王峰是個極其樂觀的人，“他有著超強(qiáng)的心理素質(zhì)和充沛的身體條件，他每年都要跑幾個馬拉松的，現(xiàn)在每天早上他都跑十公里?！?/p>

“改天請你吃個雞蛋面，現(xiàn)在我做的爐火純青。”一年做幾百遍雞蛋面算是被王峰研究透，“你是普通人中的雞蛋面大師。”他的朋友這樣打趣。

王峰對吃什么要求不高，但是對于自己團(tuán)隊(duì)的工作卻要求極高，“人才金融正處在爬坡階段，還需要認(rèn)同，誰都不能懶惰，都必須勤奮向前，這點(diǎn)是必須的！”

一個創(chuàng)新項(xiàng)目的出現(xiàn)，有掌聲也會有詆毀，甚至有人說他是江湖騙子，他都一笑而過，“有人盯著你是好事，倒逼自己更加合規(guī)、更加努力、更加務(wù)實(shí)！”

在談到家人，子欲養(yǎng)而親不在，報答父母的方式就是努力做好當(dāng)下的自己；年將知天命，一人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在濟(jì)南，每周回家吃兩頓飯。

話落，轉(zhuǎn)身，凝望窗外，久久不敢回頭。

他說濟(jì)南的秋天也有風(fēng)沙，瞇了眼睛。

黃河流域（國家級產(chǎn)業(yè)園）人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)大會上，中國濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)正式開園。園區(qū)位于濟(jì)南CBD核心區(qū)域，坐擁黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、中國（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、全國科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)“三區(qū)疊加”的獨(dú)特優(yōu)勢。重點(diǎn)引進(jìn)全球500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)、行業(yè)50強(qiáng)的人力資源及上下游企業(yè)，形成獵頭、服務(wù)外包、薪酬規(guī)劃、管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、金融服務(wù)等要素齊備的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，致力打造國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)維管理標(biāo)桿。

而在當(dāng)天的上午山東人才金融科技服務(wù)有限公司董事長王峰和歷下區(qū)人力資源和社會保障局公共就業(yè)服務(wù)中心主任王紅上臺簽約。

“感謝認(rèn)同，人才金融能與眾多優(yōu)秀企業(yè)一起入駐園區(qū)，我們會更努力?！蓖醴迮c他的百人團(tuán)充滿了信心。

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