1、吸納就業困難人員社保補貼

補貼條件：1.用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區（包括廣西壯族自治區、貴州省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區，下同）的脫貧人口，與其簽訂一年以上（含1年，下同）勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）。2.相關人員按規定繳納社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

(資料圖片)

補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。（不包括個人繳納部分）

補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

2、小微企業社保補貼

補貼條件：1.用人單位屬于小型微型企業。2.用人單位招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關人員按規定繳納社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。（不包括個人繳納部分）

補貼期限：每人最長可享受2年

3、員工制家政企業社保補貼

補貼條件：1.用人單位屬于家政服務企業。2.相關人員屬于家政服務人員。（不含專兼職從事家政管理工作人員）

3.用人單位與相關人員簽訂一年以上勞動合同，按規定為其繳納社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位。

補貼標準：每月按不超過用人單位為符合條件人員實際繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼。（不包括個人繳納部分）

補貼期限：每人最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業招用并申領本項補貼的，補貼期限累計計算。

4、一般性崗位補貼

補貼條件：1.用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。2.相關人員按規定繳納社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

補貼標準：每人每月200元。

補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

5、基層就業補貼補貼給學生

補貼條件：1.勞動者到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業，簽訂一年以上期限勞動合同或服務協議，就業時屬于畢業2年內高校畢業生或中等職業學校、技工院校應屆畢業生。2.勞動者已按規定繳納6個月以上社會保險費。

補貼對象：符合條件的人員（機關事業單位編內人員除外）。

補貼標準：每人5000元。

補貼期限：一次性。

6、吸納退役軍人就業補貼

補貼條件：1.用人單位招用退役1年內軍人，簽訂一年以上勞動合同。2.相關人員按規定繳納1年以上社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位（機關事業單位、勞務派遣單位除外）。

補貼標準：每人10000元。

補貼期限：一次性。

7、吸納脫貧人口就業補貼

補貼條件：1.用人單位招用本省及協作地區脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同。2.相關人員按規定繳納6個月以上社會保險費。

補貼對象：符合條件的用人單位（機關事業單位、勞務派遣單位除外）。

補貼標準：每人5000元。

補貼期限：一次性。

8、創業帶動就業補貼

補貼條件：1.初創企業招用員工（簽訂一年以上期限勞動合同、申請補貼前連續6個月為招用員工繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業就業，法定代表人或個體戶經營者除外）。2.初創企業吸納勞動者就業申請補貼后12個月內，不同初創企業吸納同一勞動者就業的不能再次申領補貼。

補貼對象：符合條件的用人單位（所有股東均為法人股東的企業、勞務派遣企業除外）。

補貼標準：招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用4人（含4人）以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

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