近日，由中國金融信息中心主辦，平安養(yǎng)老保險股份有限公司上海分公司合作，中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司和上海市電力工程行業(yè)協(xié)會聯(lián)合合作的“健康領(lǐng)航，智創(chuàng)未來——企業(yè)員工健康管理高峰論壇”順利召開。平安好醫(yī)生相關(guān)負(fù)責(zé)人等眾多業(yè)內(nèi)專家參會并發(fā)表主題演講，共同探討企業(yè)員工健康管理創(chuàng)新發(fā)展路徑。

在活動啟動儀式上，平安養(yǎng)老險上海分公司黨委書記楊金勇致辭。他指出，員工健康管理已從企業(yè)的“軟性福利”升級為“核心競爭力”，健康管理變革迫在眉睫。平安依托35年健康領(lǐng)域積累，創(chuàng)新推出“精準(zhǔn)定制、智能互聯(lián)、生態(tài)閉環(huán)”三位一體的健康管理新范式，為企業(yè)員工提供全周期健康服務(wù)，在眾多頭部企業(yè)成效顯著。平安愿攜手各方，以科學(xué)方案破解難題，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

平安好醫(yī)生企康業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理范淼也就企業(yè)員工健康管理的創(chuàng)新探索與市場實踐發(fā)表了專題演講。范淼表示，健康職場是實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略的重要組成，建設(shè)高質(zhì)量健康職場已成為政策驅(qū)動下的重要抓手。該負(fù)責(zé)人從生態(tài)發(fā)展趨勢、政策利好趨勢和海外標(biāo)桿模式切入，詳細(xì)介紹社會多方力量共建高質(zhì)量職場健康建設(shè)體系。其中，他重點解讀了平安模式和實踐經(jīng)驗，即通過一體化支付與服務(wù)平臺，為企業(yè)提供主動式醫(yī)療管理，保障員工健康與福利，并從家庭醫(yī)生主動健康管理、全流程團(tuán)體體檢、督促式慢病管理模式、一站式就醫(yī)協(xié)助、四到服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)智慧醫(yī)務(wù)室、“數(shù)據(jù)+模型+場景”閉環(huán)等方面，并詳述了平安好醫(yī)生在企業(yè)健康管理領(lǐng)域的核心服務(wù)能力與差異化優(yōu)勢。

會議最后，寧德時代集團(tuán)薪酬福利、人力共享中心和人力數(shù)智化負(fù)責(zé)人康冰先生從中國福利市場變遷和創(chuàng)新角度，分享員工健康管理心得與實踐經(jīng)驗。他指出，國內(nèi)企業(yè)朝著多元化、自主化發(fā)展，在創(chuàng)新福利探索中更關(guān)注員工體驗感和價值感，未來企業(yè)員工福利將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，助力企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營。

此次論壇為健康管理領(lǐng)域企業(yè)搭建了專業(yè)化交流平臺，為企業(yè)員工健康管理提供了新思路、新方向。未來，平安將繼續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任，聯(lián)合各行業(yè)伙伴，共同推動企業(yè)員工健康管理創(chuàng)新發(fā)展，為全民健康和健康中國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

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