易華錄(300212)08月18日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：公司是否有參與華為盤古大模型建設？

(資料圖片僅供參考)

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！公司暫未參與該項目建設。

投資者：請問截止8月10日公司的股東人數是多少？謝謝

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！截止至2023年08月10日，公司股東總戶數67,293戶。

投資者：請問董秘，截止8.10公司股東戶數具體是多少？謝謝

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！截止至2023年08月10日，公司股東總戶數67,293戶。

投資者：你好！最近網上一直在傳公司拖欠員工工資，強制要求加班，降薪，公司產品老舊無法銷售，大量裁員，人才流失等負面敏感話題！請問公司管理層是否知道？比情況是否屬實？公司是否因巨額虧損資不抵債？是否有破產風險？請正面回答，請維護股東合法權益！謝謝！！

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！近期薪酬結構調整的背景是為了促進公司高質量發展，建立與公司業務發展需求適配的員工薪酬結構體系，確保公司戰略及經營目標達成、績效管理有效運行。加強考核管理能有力促進人員管理和效率提升，從而通過效率提升實現利潤的增長。公司始終堅持利潤的提升需要依靠業務方向定位、市場拓展、人效提升三方面共同實現，本次薪酬改革的主要目的是為了加強激勵、按績取酬。同時，公司還會持續進行人員結構調整和優化，以滿足快速發展的新的業務需求。公司目前資金情況良好。公司負債規模符合公司發展現狀，公司與多家金融機構建立了長期合作關系、銀行融資渠道暢通，同時公司在持續推進公司債發行、非公開發行股票事項，降低公司負債水平。

投資者：你好，根據公司目前發展速度，預計何時能出現利潤正收益？如近兩年仍然虧損，是否有風險警示風險？公司有個對策？

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！公司由于數據湖建設相關的數字經濟基礎設施收入基數大、且下降較快，導致公司總體收入同比下滑。同時，公司人工成本、折舊攤銷、財務費用等固定費用，未與收入規模等比減少，且公司加強新項目研發投入，研發費用較去年同期有所增長，因此綜合導致公司當期利潤下滑。公司將堅定“數據底座+數據要素”雙輪驅動的發展戰略，持續提升收入規模和收入質量，努力達成全面業績目標。

投資者：公司是否有網絡安全相關產業？

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！公司一直嚴格關注和維護網絡安全，但暫未開展相關業務。

投資者：你好，最近英偉達發布最新款gpu，公司有無采購？

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！公司暫未采購英偉達最新款GPU。

投資者：請問貴公司跟科大訊飛有合作嗎？

易華錄董秘：感謝您對公司的關注！公司暫未與科大訊飛開展合作。

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