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就業是最大的民生。為保障高校畢業生充分就業，近日隴南市人社局印發《隴南市2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案》。

《方案》提出，從今年5月至12月，隴南市將持續實施中小微企業吸納畢業生就業政策落實、公共部門穩崗擴崗、高校畢業生等青年創業服務支持、“職引未來”系列招聘、公共就業服務進校園、離校未就業畢業生服務攻堅、青年專項技能提升、就業見習質量提升、就業困難結對幫扶、就業權益護航“十大行動”，助力高校畢業生等青年高質量充分就業。

《方案》明確，在中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動方面，將進一步暢通企業吸納畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生社會保險補貼“綠色通道”，大力推廣“直補快辦”業務經辦模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發放；在公共部門穩崗擴崗行動方面，將加大機關事業單位、國企招錄招聘力度，穩定機關、事業單位國有企業招錄（聘）規模。全年力爭實現事業單位招聘應屆及離校2年內未就業高校畢業生比例不低于80%。同時，加快推進2023年機關、事業單位和“三支一扶”基層項目公開招錄、招聘工作進度，積極推進省政府“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目；在高校畢業生等青年創業服務支持行動方面，將持續優化創業環境，開通大學生創業登記“綠色通道”，進一步健全完善創業孵化基地、園區平臺建設，及時落實市級創業帶動就業扶持資金補助，引導創業孵化基地、園區聚集各類創業創新服務資源，為有創業意愿的高校畢業生等青年提供政策代辦、場地支持、創業指導、成果轉化、跟蹤扶持、咨詢服務等一站式服務。在公共就業服務進校園行動方面，將會同教育等部門，推動政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶等公共就業服務向校內延伸，建立高校畢業生就業信息動態清單，“一校一策”與高校對接，“點對點”把服務送到畢業生身邊。

此外，在“職引未來”系列招聘行動方面，《方案》明確將于今年9至11月，聚焦高校畢業生等青年群體，會同教育部門和有關高校聯合開展，重點組織線下招聘服務。5至8月，會同有關部門以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，進行網絡招聘；在離校未就業畢業生服務攻堅行動方面，確保在7月底前全面完成未就業畢業生實名信息交接，建立健全結對幫扶清單，“點對點”至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會；在青年專項技能提升行動方面，組織企業新招用高校畢業生或在職青年職工等積極參加企業新型學徒制培訓，給予每人每年5000元以上的學徒培養補貼。實施青年創業培訓計劃，加大青年創業支持力度，對有創業需求和培訓愿望、具備一定創業條件的青年，結合適合創業的項目，重點開展創業意識教育、創業項目指導等培訓。實施青年新職業培訓計劃，鼓勵對青年開展新興產業、智能制造、現代服務業等領域職業技能培訓，拓展學徒培訓、技能研修、新職業和就業技能培訓等多種模式；在就業見習質量提升行動方面，全年重點開發科研類、技能類、管理類、社會服務類等就業見習崗位不少于700個。開展國家級高校畢業生就業見習示范單位創建活動；在就業困難結對幫扶行動方面，聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，建立分級分類幫扶援助機制，制定“一人一策”幫扶計劃，優先提供崗位信息；在就業權益護航行動方面，將在全市范圍內組織開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資及以招聘為名牟取不正當利益、非法勞務派遣等違規行為。

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