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6月26日，旭日集團副董事長兼總經理、真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛現身東華大學，作為主講嘉賓分享現代企業發展與管理。

談及企業管理，楊勛以旭日集團的發展為例進行了分享。自1974年創立以來，旭日集團歷經四次重要轉型，從一家小型牛仔褲加工廠發展成為一家大型跨國企業，業務遍及地產、金融、酒店、服裝等多方面。公司注重企業文化、管理制度和高科技三方面的建設和發展，在不斷創造條件、發展優勢中迎接挑戰，經受住市場的不斷考驗。

“旭日集團旗下電商品牌，最初是作為清庫存的渠道，經過一系列摸索和改革發展，從去年開始我們全力發展‘聯營新模式’，進行‘品牌經營’，近幾年的銷售不斷上升，2023年的預算也去到了億元，實現了突破。”楊勛談起電商業務發展時表示欣慰，他指出，盡管當下市場大環境不如預期，也不能丟失信心，企業發展要先“穩”再“促”，扎實推進。

楊勛常把“窮則獨善其身，達則兼濟天下”掛于嘴邊，不僅身體力行，也以此影響企業的員工。每每談起集團的發展歷程，楊勛總是有感而發，對發展成果常懷感恩之心。他認為，一個成功的企業，需要踐行社會責任，旭日集團及旗下服裝品牌真維斯多年來在公益慈善方面的持續付出，亦得到了行業及社會的廣泛認可。

被問及近期旭日支持故宮博物院兩個重要文化項目時，楊勛強調樹立文化自信之必要，也希望盡其所能支持和保護中華優秀傳統文化。此外，他還提及5月在惠州舉行的“中華優秀傳統文化與企業管理研討會”，表示，“治企利天下”是旭日集團辦企、治企的重要思想，認為企業的發展最終要以服務社會為目的，“不僅要在物質上做貢獻，也要在文化上做貢獻，如此才能深化企業對社會的價值”。

在管理制度和高科技創新發展方面，旭日集團已建立起成熟的管理制度和體系。早在1992年旭日集團便引入ISO9000管理體系標準，并多年來依據公司的發展不斷完善企業管理體系，以高科技為引領，以效果主義為導向，推動企業信息化和數字化升級。

東華大學旭日工商管理學院辦學歷史悠久，特別是自1994年以來，旭日集團參與院校共建，與東華大學展開一系列校企合作，多個人才建設項目和公益項目得到積極落實。多年來，雙方就進一步深化“產教融合”不斷探索，如今已形成成熟的，且具系統性的管理模式，成為我國校企合作的典型案例之一，是教育與時俱進的樣板。

（文章來源：證券日報）

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