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原標題：切忌讓“指尖”代替 “腳尖”

下硬指標攤派APP下載任務已取消、強制留痕并排名和多頭考核重復錄入的工作亂象已被責令規(guī)范……日前，浙江省各級紀檢監(jiān)察機關前往基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）進行實地走訪，深入開展“指尖上的形式主義”專項整治的抽查核驗工作。（6月21日 《中國紀檢監(jiān)察報》）

推行“指尖辦公”，其初衷是為了優(yōu)化流程、提高效率，這無可厚非。但是，如果辦公APP只是注重建設的過程，重數(shù)量不重質量，缺乏統(tǒng)籌、多頭重復開發(fā)；在推廣過程重數(shù)量不重實績，強制使用、濫用排名；在使用過程重形式不重實效，強調(diào)過度留痕、走形變味等，無疑是“打腫臉裝胖子”，苦了基層、累了群眾、浪費了資源，“既費馬達又費電”。如此，非但不是“指尖上的便利”，卻成為了基層干部群眾負擔，“屏對屏”成了“隔心墻”，是形式主義“新變種”。不讓“指尖”代替 “腳尖”，就當做到“露頭就打”“及時叫停”。

“道雖邇，不行不至”。“指尖上的形式主義”說到底其實質是主觀主義、功利主義；其根源是政績觀錯位、責任心缺失，用形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表來欺上瞞下。簡單地將基層干部在政務App上活動的頻率和表現(xiàn)作為標尺，聚焦于“指尖功夫”，顯然是讓基層工作跑偏了重點，把大量時間精力耗費在指尖，導致廣大基層干部疲于應付，心力交瘁。這就需要真正把基層干部從“指尖上的形式主義”解放出來，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來，從過多過頻的督查檢查中解救出來，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)。

有形更要有效。抱著手機，忙著“鍵對鍵”，而不顧“面對面”，圍著“指上考核”轉，而不是圍著百姓轉，其結果必然是急功近利離，遠離百姓，近臨形式主義，其帶來的負面影響不容小覷。不僅脫離“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權”，也會妨礙黨的方針政策的走深走實，還會蠶食地方經(jīng)濟社會發(fā)展的運轉效率與競爭力，同時，更會扼殺基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，損害黨群干群魚水之情。如此“搬起石頭砸自己的腳”，既然是“雞肋”，理當予以棄之，讓干部從手機中解脫出來，推開門、邁開腿，到群眾中間去，到解決實際問題的現(xiàn)場去。

上面千條線，下面一根針。黨風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。必要的形式不可或缺，但脫離實際的形式主義萬萬不可要，它是橫亙在理論和實踐、黨和群眾之間的一堵無形之“墻”。不拆除這堵“墻”，黨的方針政策就難以樹立起公信力，黨員干部說話辦事就沒有號召力，各級黨組織就會缺少凝聚力。為此，從制度機制方面，到完善追責問責與激勵關懷機制著力，摒棄“指尖”之苦，還“腳尖”親民，以直面問題，橫向到邊、縱向到底，以“一抓到底”的態(tài)度、“一竿子插到底”的決心，直擊指尖形式主義。

金杯銀杯，不如百姓的口碑。相信只要所有的部門，所有的黨員干部全都行動起來，按照規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為；同時，進一步發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，督促廣大領導干部樹立良好作風，定能推動領導干部樹立正確政績觀，貫徹落實好新發(fā)展理念，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，贏得群眾信任和擁護，用“指上”清風，帶來工作“新風”。（魚予）

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