(資料圖)

這個律師事務(wù)所，北京晏清律師事務(wù)所，專注打拆遷的官司，對外登記的是4個執(zhí)業(yè)律師，是小而精的律所。就算今年他的規(guī)模翻倍，也就是再招4個，影響的數(shù)量可以忽略不計。

反過來看川大，是211及985，全國軟科排名11，全球Qs排名406，珠峰計劃、強基計劃、美國制裁19所中國大學(xué)其中之一，確實很厲害的大學(xué)。而它的法學(xué)院也不差，排全國第13和對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)并排。所以律所的操作對川大傷害不大，但侮辱性極強。

涉及就業(yè)歧視嗎？

很多同行說該律所構(gòu)成就業(yè)歧視，站在該律所的角度看未必，因為只有在用人單位招聘時，對勞動者進行無正當(dāng)理由的差別對待，才構(gòu)成就業(yè)歧視。

律所的立場是該女研究生已經(jīng)違反大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定，且影響惡劣，而川大才給予留校留黨察看處理，同時認(rèn)定就該生在推薦免試就讀研究生中未發(fā)現(xiàn)違反國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定的情形，感覺很不妥。

用律所的話就是該校的治學(xué)態(tài)度顯然不高，該校畢業(yè)生的品質(zhì)難以讓社會信服，律所不再招聘四川大學(xué)畢業(yè)生，就是您有袒護的權(quán)利，我有差別對待的正當(dāng)理由。所以在律所看來不構(gòu)成就業(yè)歧視。

另一方面，因為律所是受律協(xié)管理的，應(yīng)該在律所給出了整個公告后，川大或他們的學(xué)生都會去律協(xié)投訴，今天第二天就沒有看到律所官網(wǎng)的這篇通報，再搜該律師的個人微博，也搜不到了。

不排除律所有追熱點、搭便車的動機，但對于爭議性這么大，全國關(guān)注的如此事件，應(yīng)該允許有不一樣的聲音。

關(guān)鍵詞：