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在經過系統的入職培訓后，山東威海聯通將今年新入職的23名員工分成4組，讓他們分別到重點營業廳進行為期一個月的實習“充電”。新員工全面參與營業廳日常工作，主動引導客戶，為客戶辦理業務，在面對面服務中提升服務意識和業務技能，真正避免從教室到辦公室的“小白”現象。圖為新入職員工商志偉（左二）在新威路中心營業廳與營業員一起為客戶辦理業務?！?/p>
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