近日，四川成都。張女士在網上找工作，與一家公司溝通時遇上了位“神仙”HR。對方在看了她的介紹后，覺得她找工作的技巧上有問題，就提出了自己的看法，并幫助張女士修改簡歷和打招呼用語。當事人張女士稱，她當時找了幾個月工作一直在碰壁，收到這樣的建議后，找不到工作的焦慮一下就被緩解了。之后幾天對方也一直在關注她的求職進度，還繼續幫她分析了簡歷，讓她覺得非常暖心!

關于如何寫求職簡歷，我有以下幾條經驗與建議：

1、關于篇幅長短：

常規簡歷1-2頁A4紙張即可，最多3頁，實在非常豐富才考慮三頁以上，要簡明扼要寫重點內容，切忌長篇大論沒有重點，曾有人給我投的簡歷有十多頁，內容很多卻沒有突出重點，非常浪費用人方的時間。如果有其他代表作品、說明文件等，可采用附件一并發送。

2、關于個人照片：

簡歷里可以放個人照片，也可以不放照片。我建議要是要放個人照片，給人真實的感覺，也給人留下好印象。照片一般使用正式地證件照或正式商務照，一般不要用藝術照、自拍照，更不要用各種表情包，可以考慮求職之前專門去拍一張正式一點的照片。

3、文件格式：

常規簡歷建議用word做，然后輸出成pdf，命名如【姓名+求職崗位+大學專業年級】或【姓名+大學專業+求職崗位+X年XXX工作經驗】或者【姓名+求職崗位+電話】之類的文件名，先檢查無誤后再發送。

應聘崗位如果必須要求熟練使用ppt、視頻、電子表格PS等軟件的，可用特殊格式進行創意，彰顯自己的專業度。

4、簡歷內容：

只需要基本信息(照片，姓名、性別、年齡、電話、郵箱、籍貫)、求職意向/意向崗位、教育背景、工作實x實踐經歷、項目經歷、能力特長、獎項榮譽等幾個大板塊即可，代表作品、其他文件可以做成附件，簡歷里不要寫過于私人、有安全風險的詳細的信息，防止個人利益受損。

5、美化排版：

 

排版美觀而不花哨，簡單而有內容。因此選簡約的就行，不要花里胡哨的模板，也不要用表格做，對于非常匹配意向崗位和自己特別出彩的內容，可加粗字體或標為其他色彩作為強調，在網上可以下載、購買，還可以自己用word簡單設計制作。(我的就是自己原創設計的)

6、教育經歷、工作經歷、獎項、學歷順序：

(1)學歷先寫高學歷，再寫底學歷，寫大學及以上，如果讀過大學，那一般不要寫高中初中小學。

(2)工作經歷、項目經歷，時間順序由近到遠，寫主要工作經歷、與意向崗位相關的工作經歷即可。

(3)獎項榮譽，寫最高獎項，等級越高越靠前，一些雞毛蒜皮的小獎項就不要寫啦。

7、簡歷內容描述：

描述工作經歷、社會實踐經歷、項目經歷、特長等內容，可采用【在什么時間段+在什么單位機構+擔任什么職務+負責什么工作內容+取得了什么成果、成績+在同事中的表現情況】來寫。

在描述工作經歷成果時，要避免使用模糊形容詞而是善用數字、證書、獎項等作為證據來說明，多用做過的項目成績、工作工作成績和證書證明，不要用“熟悉”“熟練”等模棱兩可的詞語。

比如“X年X月-X年X月，在XX公司，擔任XX職務，帶領團隊成員3人，負責公司新媒體賬號的運營、內容撰寫工作，一年創作文章100篇，漲粉100萬，閱讀10萬+作品20篇，使得賬號成為同領域的TOP10，獲得了微博十大影響力大V稱號，被公司評為年度優秀員工。”

簡歷中多講項目經歷、實踐經歷、工作經歷、成績、特長等干貨，少寫無用材料，比如自我評價等信息，除了占篇幅沒有沒有太多實際作用。

8、注意事項：

(1)發送前，打開檢查，是否有錯誤，特別是錯別字和語病、格式錯亂、文件命名等，容易敗好感。

(2)郵件一定要有標題，切忌空白。發送時郵件正文不要網上抄，一定要自己模仿寫，發送之前，要注意看自己求職信的模板有沒有寫錯，別把公司名字和崗位名字寫錯了!!很掉分的。

(3)簡歷建議用郵箱附件+預覽的方式發送。

(4)簡歷內容要真實，不要試圖編造經歷，優化不等于摻假，不然被查出來后果很慘。假簡歷包裝得再好，假的終究是假的，沒有公司會真的信任一個造假者，也沒有同事會認同一個破壞公平規則投機者。

(5)自己手機上常備一份簡歷電子文檔，去面試之前打印至少兩份紙質版的簡歷帶身上備用。

(6)不過，一定要明白，簡歷只是表你個人競爭力的綜合展現形式，做好簡歷只是錦上挑花，最重要的還是要你要有能力、有技能、有經歷、有經驗、有學歷等方面的“真材實料”。

如果自己沒有料，花再多時間來寫簡歷、優化簡歷，也是沒用的。

因此在每一天都要去刻意積累、提升、鍛煉，多學知識技能，多做項目，多拿獎項，多積累工作經驗。

祝大家都能找到理想的好工作!

(作者：耿向順)

關鍵詞： 女生求職碰壁 神仙HR 修改簡歷 工作的焦慮 求職進度