叮咚買菜

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公司簡介

叮咚買菜創立于2017年5月，致力于通過產地直采、前置倉配貨和最快29分鐘配送到家的服務模式，通過技術驅動產業鏈升級，為用戶提供品質確定、時間確定、品類確定的生鮮消費體驗。服務范圍覆蓋上海、北京、深圳、廣州、杭州、南京等城市，是用戶信賴的民生互聯網企業。

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叮咚買菜大倉各崗位詳情

1、倉內分揀

崗位職責：

1、負責將貨物在倉內進行分揀、裝箱與歸置操作，無需外出；

2、負責輔助倉庫的衛生清潔，庫位整理等。

崗位要求：

1、年齡20-40周歲；

2、學歷不限，要求認識26個英文字母。

薪資福利：8000-10000元/月（保底薪資+計件提成）、提供免費1-2餐，提供住宿

2、打包員

崗位職責：

負責新鮮蔬菜水果等的挑選、稱重，打包（裹膜）、貼標簽等簡單輕松工作。

崗位要求：

1、年齡20-40周歲；

2、學歷不限，要求認識26個英文字母。

薪資福利：6500-8000元/月（保底薪資+計件提成）、提供免費1-2餐，提供住宿

3、叉車工

崗位職責：

1、駕駛叉車完成日常貨物的上架，下架工作，并需保證準確與及時性；

2、日常工作任務、操作嚴格依據標準操作流程進行安全生產作業；

3、日常例行對叉車進行日常維護保養。

崗位要求：

1、年齡20-40周歲；

2、初中以上學歷，會開高位，有叉車證。

薪資福利：7000-8500元/月、提供免費1-2餐，提供住宿

4、理貨員

崗位職責：

1、負責倉庫內商品的整理、配貨、商品的交接；

2、對在庫商品進行盤點核對（商品名稱、數量、重量）。

崗位要求：

1、年齡20-40周歲；

2、學歷不限，能倒班。

薪資福利：6000-6500元/月（底薪2700+績效+各項補貼）、提供免費1-2餐，提供住宿

5、質檢專員

崗位職責：

1、有果蔬生鮮基本的辨別技能；

2、到貨果蔬原料按標準進行驗收及反饋；

3、負責監管產線操作人員是否符合食品安全要求，生產的產品是否符合標準要求，對不符合的及時糾正記錄；

4、對庫存產品進行在庫巡檢作業，及時發現其中異常，避免和攔截不合格產品流出；

5、監督分揀部做好產品的組配作業，避免不合格產品流出；

6、協助、反饋/溝通、解決質量異常的產品問題及批次；

7、與供應鏈聯動，推進并跟蹤供應商、采購、質檢、生產分揀、倉儲、物流等環節的質量管理改進；

8、完成領導交代的其他任務。

崗位要求：

1、年齡20-35周歲；

2、大專及以上學歷。

薪資福利：6500-7000元/月、不倒班、提供免費1-2餐，提供住宿

面試地點：上海范圍內根據需求安排合適站點面試，一般采取就近分配

聯系人：紀強

簡歷投遞郵箱：jiqiang@100.me

前置倉各崗位詳情

1、配送員

崗位職責：

完成公司的訂單的及時配送，聽從站長管理安排。提供車輛，（有償提供，具體可到站點面談）。

崗位要求：

1、年齡18-42周歲；

2、有健康證（可面試后補辦）。

薪資福利：9000-15000元/月（底薪+職級津貼+重量補貼+高溫補貼+按單提成）

2、分揀員

崗位職責：

分揀負責產品的現場打包，保持分揀區、打包區衛生的干凈；貨品的及時補充及擺放。

崗位要求：

1、年齡18-42周歲；

2、有健康證（可面試后補辦）。

薪資福利：8000-10000元/月（底薪+職級津貼+績效+計件提成）

3、倉管員

崗位職責：

倉管負責整體站內調撥單工作，以及做好夜班的交接工作；負責整體衛生的清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理；做好對庫存量的整體盤查駕駛做好過期批次的處理。

崗位要求：

1、大專學歷，年齡18-42周歲；

2、有健康證（可面試后補辦）。

薪資福利：8000-9000元/月（底薪+職級津貼+績效）

4、水產員

崗位職責：

水產員負責魚蝦的整體到貨數量的查看、養殖；負責水產品的處理：按客戶實際需要做好對應的處理。

崗位要求：

1、年齡18-42周歲；

2、有健康證（可面試后補辦）。

薪資福利：8000-9000元/月（底薪+職級津貼+績效）

5、夜班

崗位職責：

夜班負責整體站內商品的接入、入庫，及時清點處理、及一鍵入庫；負責站內整體安全工作的保障。

崗位要求：

1、年齡18-42周歲；

2、有健康證（可面試后補辦）。

薪資福利：8000-9000元/月（底薪+職級津貼+績效+夜班補助）

面試地點：上海范圍內根據需求安排合適站點面試，一般采取就近分配

聯系人：張甜

簡歷投遞郵箱：zhangtian06@100.me

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