盛屯礦業(600711)08月28日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：請問貴司正在回購的股票是否打算半價推出給高管與員工進行股權激勵？

(資料圖)

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，本次回購股份將全部用于員工持股計劃或股權激勵，具體實施方案將在完成回購股份事項后視實際情況推進。

投資者：礦業(600711)你好，公司近1年沒機構調研，是因公司近幾年資產泡沬、資產收益、經營業績、利潤沒達到預期嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司經營情況正常，在產項目穩定生產，在建項目按建設計劃推進，各項目盈利水平受宏觀環境、供需關系、金屬價格波動等綜合因素影響，管理層將持續完善公司產業布局、提高管理水平、降本增效，努力提升公司業績，回報投資者。公司與機構投資人始終保持著緊密的溝通和聯系。

投資者：貴司參與的港股中創新航投資已經跌到16塊了，請問有什么補救措施減少上市公司的虧損？到目前為止貴司與中創新航展開了哪些項目合作及金額有多少？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，本次投資是基于公司發展戰略“上控資源、下拓材料”加強與下游產業鏈接的舉措，金融市場受宏觀經濟形勢、財政及貨幣政策的影響較大，本次投資可能會受到市場環境變動的影響而產生波動。

投資者：請問貴司貴州投資幾十億的項目進展到哪一步了？按照目前的原材料及產出品的現貨價格，是否能達成當初投資預期收益？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司貴州新材料項目一期15萬噸硫酸鎳產線預計于2023年下半年達到可投產狀態。

投資者：上市公司控股股東、實際控制人存在通過關聯交易、資金占用、擔保、利潤分配、資產重組、對外投資等方式損害上市公司利益，侵害上市公司財產權利，謀取上市公司商業機會嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司嚴格遵守相關法律法規，并按照相關要求進行信息披露，不存在您所述行為。

投資者：你好，公司控股大股東，關于低于凈資產進行定向定增約23億，至今未能落地，股價由14.61元/股，跌至4.59元/股，控股大股東既看好公司未來預期，為什么不實施增持回購，綜上述，控股公司是在惡意操縱市場股價嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司不存在操縱市場股價的行為。股票價格波動受市場預期、經濟環境、供需關系等因素影響。公司非常重視您的意見。

投資者：你好，上市公司存在配合、掩蓋大股東或實際控制人及其所屬企業占用上市公司資金違規行為的嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司不存在上述違規行為。

投資者：你好，公司近10年定增關聯收購資產，表象營收增加不少，利潤未見增長，是利潤分配問題或是關聯收購資產不配位嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，收購項目的盈利水平受宏觀環境、供需關系、金屬價格波動等綜合因素影響。

投資者：你好，公司向機構定增，是定增價打5折融資嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司于2022年8月完成的非公開發行A股股票的發行價格為6.92元/股，依據相關法律法規，發行價格為不低于定價基準日前20個交易日公司股票交易均價的80%（定價基準日前20個交易日股票交易均價=定價基準日前20個交易日股票交易總額/定價基準日前20個交易日股票交易總量）。

投資者：你好，公司目前持有幾家股票，初始投入多少資金，截止目前，公司虧損多少嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司的證券投資主要為產業鏈下游企業，旨在打造分工協作、優勢互補、利益共享的產業鏈生態圈。基于公司對新能源行業樂觀的態度，在此基礎上與行業伙伴合作發展共贏。證券投資的公允價值雖會隨著市場的發展變化波動，但總體投資對公司長期經營發展有益，隨著市場未來的發展，我們認為上述投資也將獲得合理回報。持有的相關證券標的在尚未出售的情況下產生的異動為浮動盈虧，實際收益情況應關注出售后的最終結果，具體情況請參考公司定期報告。

投資者：你好，公司2016年共支付10億多黃金租賃業務，借給客戶使用，收取租賃利息，2016年購入黃金截止目前黃金共增值多少錢/公斤，合計獲得多少租賃利息嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，黃金租賃業務是公司歷史上開展的基于公司有色金屬行業主業的衍生業務，目前公司已無黃金租賃業務，歷史業務情況請參考相應年度公司披露的定期報告。

投資者：你好，公司定增融資，然而高位參與接盤炒股，是替大股東解套或是什么目的嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，不存在您所述情況。公司2023年度向特定對象發行A股股票相關事項正按照法律法規及相關流程推進中，屆時有相關進展將及時按要求進行信息披露。

投資者：你好，公司回購股票員工激勵，是轉移上市公司利益嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司以集中競價的方式擬回購股票的資金總額不低于人民幣10,000萬元（含），不超過20,000萬元（含）；回購的股份將在未來適宜時機全部用于員工持股計劃或者股權激勵，并在股份回購實施結果暨股份變動公告后三年內予以轉讓；若公司未能將本次回購的股份在股份回購實施結果暨股份變動公告日后三年內轉讓完畢，則將依法履行減少注冊資本的程序，未轉讓股份將被注銷。公司實施員工激勵的目的是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，并非轉移上市公司利益。

投資者：你好，公司財報涉及違法違規行為嗎？

盛屯礦業董秘：您好，感謝您對公司的關注，公司不存在您所述情況。

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