近日，新芝生物（430685）2023年上半年業(yè)績正式出爐，實現(xiàn)營收8801.86萬元，同比上升2.24%。實現(xiàn)扣非后凈利潤1701.72萬元，同比增長5.86%。

值得一提的是，近年來，由于貼息政策、退稅優(yōu)惠，以及支持國產(chǎn)替代等政策出臺，國產(chǎn)科學儀器采購需求加速釋放，國產(chǎn)化替代大潮將至。新芝生物作為行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)之一，近年來持續(xù)加碼研發(fā)，全面追趕國外對標企業(yè)，為未來發(fā)展蓄力。

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新芝生物是一家專業(yè)為生命科學研究與產(chǎn)業(yè)化領域用戶提供科學實驗儀器、設備的高新技術企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應用于生物醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生、IVD、生物安全、食品安全、疾病預防與控制、檢驗檢疫、環(huán)境保護及新材料研究等諸多領域。公司為“專精特新小巨人”企業(yè)、國家發(fā)改委高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程單位、曾承擔國家衛(wèi)生部重大科研項目。

多項政策利好支撐：上半年營收凈利潤雙增長

近年來，為了加快國產(chǎn)科學儀器發(fā)展，有關部門出臺多項政策給予支持?！笆奈濉逼陂g，科技部設立“基礎科研條件與重大科學儀器設備研發(fā)”重點專項，以關鍵核心零部件國產(chǎn)化為突破口，支持高端科學儀器研制與開發(fā)；2022年9月，國常會議提出設備購置和更新改造新增貸款，中央財政貼息2.5個百分點。研發(fā)機構采購國產(chǎn)設備可全額退還增值稅，執(zhí)行期限至2023年12月31日。

或許是受多重利好政策疊加影響，國產(chǎn)科學儀器企業(yè)迎來一定程度上爆發(fā)潮。

新芝生物今年上半年實現(xiàn)營收和凈利潤雙增長。分產(chǎn)品看，公司支柱產(chǎn)品生物樣品處理儀器的營業(yè)收入同比增長34.41%。分區(qū)域看，華南區(qū)域、華中區(qū)域、華北區(qū)域、西南區(qū)域、西北區(qū)域全面開花，銷售收入都實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。

經(jīng)營向好，新芝生物各項財務指標得到全面提升，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司現(xiàn)金流充裕，擁有貨幣資金和交易性金融資產(chǎn)接近4.4億元，無任何短期、長期借款；毛利率增加了8.41個百分點；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額同比增長26.25%。與此同時，應收賬款、存貨、應付賬款保持相對穩(wěn)定。

國產(chǎn)化替代大潮將至：加碼研發(fā)未來發(fā)展“儲能”

科學儀器是大國重器，是科技創(chuàng)新研發(fā)的基石。由于我國科學儀器行業(yè)起步較晚，產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展比較滯后，高端科學儀器幾乎被發(fā)達國家壟斷。

正如新芝生物在半年報中稱，近年來我國科學研究領域持續(xù)加大投入力度，科研投入規(guī)模已處于世界前列。面對廣闊的市場前景，近些年國內(nèi)企業(yè)利用自身基礎，在技術創(chuàng)新、人才團隊、產(chǎn)業(yè)配套、質(zhì)量工藝、應用支持和品牌知名度等方面投入加大，全面追趕國外對標企業(yè)，部分技術和產(chǎn)品開始接近甚至超越國際先進水平。

國泰君安認為，政策加速國產(chǎn)儀器研發(fā)進度，國產(chǎn)科學儀器公司已經(jīng)初步突破高端儀器的技術門檻。我國通過部署高端科學儀器及核心部件研發(fā)專項鼓勵高端科學儀器加速國產(chǎn)化。

為了抓住國產(chǎn)替代潮歷史性機遇，新芝生物持續(xù)加碼研發(fā)。過去四年，除個別年份外，研發(fā)強度均保持在8.5%左右，研發(fā)費用復合增長率約為15%。

今年上半年，新芝生物再次加碼，研發(fā)費用投入達到800萬元，同比增長33.70%。研發(fā)強度達到9.08%，研發(fā)人員數(shù)量較上年增加46.81%。新增1項國家發(fā)明專利，3項實用新型專利，1項軟件著作權。

新芝生物表示，上半年公司從多方入手推動研發(fā)。一是組建了以碩博士領銜的研發(fā)創(chuàng)新團隊，積極對標國際領先企業(yè)，持續(xù)強化自主創(chuàng)新能力，重點加強關鍵技術的攻關與應用技術的整合能力建設，確保核心技術和產(chǎn)品性能的持續(xù)領先性。二是在研發(fā)管理上，逐步建立市場驅(qū)動型的研發(fā)模式引入IPD研發(fā)管理體系，公司持續(xù)推行產(chǎn)品經(jīng)理責任制，對關鍵研發(fā)人員采用了增量獎勵、新產(chǎn)品研發(fā)獎勵等激勵模式，進一步激發(fā)團隊的創(chuàng)新動力。

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