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金山街道黨工委始終堅持把人民群眾安全感滿意度作為衡量工作實績的“標尺”，多舉措用活“四力”，來提升基層社會治理工作質效，確保社會大局和諧穩定。

整合五老人員“合力”。積極推進離退休干部向村延伸，整合五老人員資源，發揮五老人員人熟、地熟、情況熟的優勢，以基層治理網格為切入點，引導“五老”成員在推進基層治理走在前、當先鋒、做表率，做聯系群眾的紐帶和橋梁。

借用法治宣傳“效力”。為做好法治宣傳，積極培訓70多名素質高、結構優、用得上的“法律明白人”，利用他們貼近群眾的優勢和示范引領，深入推進法治宣傳進網格、進村、進學校、進企業等活動，充分發揮他們在開展法治宣傳教育、調解矛盾糾紛等方面的作用，進一步提高街道法治水平。

發揮“黨建+網格”能力。推行“黨建+網格”責任區工作機制，全面落實“平安建設網格員”建設，實現網格黨組織全覆蓋。及時發揮黨建引領作用，將千條線納入“基層治理一張網”，切實做到“小事一格解決、大事全網聯動”。目前326名網格員在轄區18個黨支部的引領下，積極活躍在各村角角落落，為廣大群眾默默奉獻著愛心，推動基層社會治理走深走實。

提升基層干警“巡力”。充分發揮“一村一警”制度，深入推進基層干警進網格活動，全面宣傳平安建設知識，接受群眾法律咨詢，運用法治方式扎實解決群眾生活中的矛盾和糾紛。以網格“小平安”確保金山“大平安”，助推基層社會治理取得“新效能”，使群眾幸福感、安全感、獲得感得到“新提升”。

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