量化機(jī)構(gòu)的人才招攬，出價(jià)越來越高，火藥味越來越濃！

通常意義上的理工背景“學(xué)霸”，頂尖高校優(yōu)才，已經(jīng)不足以滿足量化機(jī)構(gòu)的胃口了。投資大廠們現(xiàn)在把手伸向了大一、大二的新生。

(資料圖片僅供參考)

近日，一家全球知名的對(duì)沖機(jī)構(gòu)向內(nèi)地頂尖高校學(xué)生“發(fā)出邀請(qǐng)”，以“全額負(fù)擔(dān)”的模式，資助優(yōu)秀大一、大二學(xué)生參訪世界各地的辦公室。

換言之，只要通過這家機(jī)構(gòu)的審核，部分同學(xué)就可以掀起一場(chǎng)免費(fèi)的“參訪之旅”了，

而且是，只參訪，不用工作的那種······

對(duì)沖大鱷參與 “內(nèi)地人才大戰(zhàn)”

公開信息顯示：海外知名的大型投資機(jī)構(gòu)城堡投資與城堡證券，近日啟動(dòng)計(jì)劃邀請(qǐng)內(nèi)地頂尖高校大一、大二新生，前往中國(guó)香港了解這兩家機(jī)構(gòu)的內(nèi)部運(yùn)作模式。

城堡投資與城堡證券是近年最賺錢的海外大型投資機(jī)構(gòu)之一，它們背后的實(shí)控人是億萬富翁肯·格里芬（Ken Griffin）。

海外信息顯示，城堡投資2022年總計(jì)盈利160億美元，刷新了海外單個(gè)對(duì)沖機(jī)構(gòu)年度盈利的新高。

免費(fèi)參訪

有意思的是，此次受邀參訪城堡辦公室的對(duì)象為在校大學(xué)生。

行程包括參觀、交流、冷餐會(huì)等內(nèi)容，訪問時(shí)間為期兩天。

資事堂還了解到：此次行程的費(fèi)用全額由城堡“承擔(dān)”。受邀學(xué)生在第一天搭乘早晨時(shí)段航班飛赴香港，進(jìn)行相關(guān)參訪活動(dòng)，然后第二天乘坐班機(jī)返回。

面向內(nèi)地大一大二學(xué)生

城堡證券官網(wǎng)披露了上述活動(dòng)的報(bào)名要求。

這種走進(jìn)機(jī)構(gòu)的參觀活動(dòng)據(jù)悉是在全球“城堡系”多地辦公室（北美、歐洲和亞太區(qū)）舉行，面對(duì)不同地域的學(xué)生展開的。

對(duì)于報(bào)名申請(qǐng)者有如下具體要求：

1、大一或大二學(xué)生

2、提交一份簡(jiǎn)歷并標(biāo)注GPA績(jī)點(diǎn)（平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)）

從表面來看，這家機(jī)構(gòu)并沒有其他要求，但強(qiáng)調(diào)了此次參訪活動(dòng)的“意義”——探索未來職業(yè)發(fā)展的可能性。

報(bào)名頁上還有如下表述：“（到訪的學(xué)生）可以了解量化研究、軟件工程和交易層面的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和全職工作機(jī)會(huì)”。

可以看出，這家海外投資大廠頭瞄準(zhǔn)了處于本科階段的“低年級(jí)新生”，而且布局非常“長(zhǎng)線”。

校園人才競(jìng)爭(zhēng)再度升級(jí)

隨著，海外對(duì)沖大廠的加盟，海內(nèi)外對(duì)沖機(jī)構(gòu)對(duì)于頂尖學(xué)生的“競(jìng)爭(zhēng)”，熱度再次上升。

早前，通過開出“天價(jià)”實(shí)習(xí)工資（每日1500元）的方法，不少內(nèi)地量化機(jī)構(gòu)，招攬了不少頂尖名校的優(yōu)秀學(xué)生。

但隨著，海外對(duì)沖基金（受托管理客戶資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)為主）、高頻交易機(jī)構(gòu)（運(yùn)用自有資本投資的機(jī)構(gòu)為主）的加盟，它們對(duì)于人才的延攬更加有體系，也更加有針對(duì)性。

比如，“城堡系”機(jī)構(gòu)過往的校園招聘宣講會(huì)的目標(biāo)院校，主要是清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等。

本土私募妙招也多

資事堂還發(fā)現(xiàn)，本土頭部量化私募在延攬頂尖高校人才方面，也有自己的高招：

最常見的模式是，不少量化大廠內(nèi)部有人事專員負(fù)責(zé)與高校在校生的定期聯(lián)絡(luò)。

此外，部分頭部私募會(huì)向創(chuàng)始人的母校、及其他頂尖目標(biāo)高校進(jìn)行捐款，設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金，密切校企關(guān)系；

它們還會(huì)聘請(qǐng)有特定經(jīng)驗(yàn)的招聘“線人”（校園招聘經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)HR+高校內(nèi)部的信息靈通人士）和目標(biāo)學(xué)生長(zhǎng)線保持聯(lián)系并做人才儲(chǔ)備。

機(jī)構(gòu)內(nèi)部的中后臺(tái)人員，與頂尖高校的目標(biāo)院系老師，進(jìn)行定期交流，尋找有潛力的學(xué)生等等。

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