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今年以來，平潮鎮(zhèn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的主題主線，大力加強(qiáng)理論武裝工作，以上率下、創(chuàng)新形式，推動(dòng)黨的理論武裝成果家喻戶曉、深入人心，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)平潮新實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。

分眾分類學(xué)理論。堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論與群眾所想所盼、基層工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，將理論講出了“時(shí)代味道”“百姓味道”。在黨員年齡結(jié)構(gòu)較大的安置小區(qū)推出“微宣講”模式，相鄰樓棟的幾個(gè)黨小組形成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，相聚納涼亭、小廣場(chǎng)等陣地，開辟分時(shí)段學(xué)堂。晨間學(xué)堂面向老黨員和部分上班族，利用清晨15分鐘，集中進(jìn)行討論；午間學(xué)堂面向閑賦在家的黨員，進(jìn)行深度討論；夜間學(xué)堂面向在職黨員以及缺席集體學(xué)習(xí)的黨員，由黨小組長(zhǎng)和冬訓(xùn)指導(dǎo)員輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。同時(shí)，為轄區(qū)內(nèi)年老體弱、出行不便等黨員送上“冬訓(xùn)禮包”，連接“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨員大學(xué)習(xí)”等線上平臺(tái)，切實(shí)解決他們的學(xué)習(xí)難題。

網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)學(xué)理論。在職黨員占比超40%的社區(qū)中打造“微課堂”，推出“理論相隨”傳幫帶學(xué)習(xí)小組。建立“1+1+N”學(xué)習(xí)小組架構(gòu)，由1名理論知識(shí)過硬、熱心公益服務(wù)的退休老黨員擔(dān)任小組長(zhǎng)，1名黨員社區(qū)干部擔(dān)任指導(dǎo)員。將同一網(wǎng)格內(nèi)N個(gè)中青年黨員納入學(xué)習(xí)小組，依托物業(yè)用房、農(nóng)家書屋等陣地開設(shè)冬訓(xùn)課堂，以組長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)主講、指導(dǎo)員協(xié)助教學(xué)、小組成員學(xué)習(xí)交流等方式，打造冬訓(xùn)“圍爐”。建立“冬訓(xùn)微信群”，黨小組長(zhǎng)發(fā)送“微黨課”、組織“微討論”，提高中青年黨員參與學(xué)習(xí)積極性。通過搭建平臺(tái)把群眾“圍攏來”，創(chuàng)新形式讓群眾“想來聽”，學(xué)用相融幫群眾“解難題”。

進(jìn)企進(jìn)組學(xué)理論。我鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多、分布廣的特點(diǎn)，將冬訓(xùn)課堂搬進(jìn)企業(yè)一線，探索時(shí)間短、場(chǎng)地靈活的“微培訓(xùn)”。打造海星股份、山口精工、永達(dá)電力等“紅色職工書屋”，推出“黨員學(xué)習(xí)課堂”反饋熱線，把企業(yè)車間打造成凝聚合力、激發(fā)活力、鼓足動(dòng)力的前沿陣地。搭建車間“實(shí)踐課堂”，讓“紅色職工書屋”成為黨員職工的“知識(shí)技能加油站”。從企業(yè)黨員中培育“紅色播音員”，進(jìn)行“晨間一刻鐘”“班后十分鐘”的“微培訓(xùn)”，營造“時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)”的學(xué)習(xí)環(huán)境。南通海星集團(tuán)黨委策劃開展了第三屆學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)“比學(xué)趕超”活動(dòng)，通過線上學(xué)習(xí)、線下競(jìng)賽的模塊，進(jìn)一步掀起貫徹新思想、學(xué)習(xí)新理論的熱潮。

群眾在哪里，陣地就設(shè)在哪里，宣講就講到哪里。一次次深入淺出的宣講，一幕幕互動(dòng)交流的場(chǎng)景，猶如春風(fēng)拂面，讓黨的創(chuàng)新理論在平潮大地深入人心，成為最嘹亮的主旋律、最昂揚(yáng)的精氣神。（許銘）

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