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人民網昆明7月3日電 (記者徐前)“見習補貼是一項對企業和畢業生都雙贏的政策，一方面降低了企業用人成本，另一方面也幫助未就業青年獲得工作實踐經驗。這項政策已經幫助一些以前招用人員難、新招用員工流失率高的企業，成功招用留用了優秀的大學生，部分解決了新招用員工流失的問題……”7月3日上午，云南省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記劉立志帶隊來到云南省能源投資集團有限公司，調研云南省屬國企吸納高校畢業生就業情況，并向31家企業面對面宣講促就業穩就業惠企政策。

宣講緊緊圍繞企業需求，詳細介紹近期出臺的《進一步推動高校畢業生等青年就業創業17條措施》等政策中涉及企業的相關內容，包括技能提升補貼、稅費減免政策等，推動企業知曉政策、弄懂政策、享受政策。宣講互動交流環節，人社部門認真傾聽企業在招聘高校畢業生方面的真實訴求，就失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等企業關心的問題進行“一對一”輔導解答。

開展惠企政策宣講是云南人社干部進企掛縣拓崗穩崗專項行動的重要內容。云南省人力資源和社會保障廳組織廳級干部進企業宣講政策、處級干部聯系縣(市、區)幫扶就業，通過面對面宣講、點對點聯系，“送政策、送崗位、送服務”，積極協調對接，幫助出謀劃策，深入穩崗拓崗，解決實際問題，督促就業創業政策在縣(市、區)得到全面有效地宣傳和落實。

下一步，云南省人力資源和社會保障廳將繼續前往省屬國有企業、園區企業、“專精特精”企業、創新型中小微企業、商會等市場主體開展政策集中宣講。同時，及時匯總企業對人社政策的意見建議，認真研究細化各項補貼的申報程序，持續深化放管服改革，精簡辦事流程、證明材料，減少企業跑窗口次數，推進政策兌現“馬上辦”“網上辦”“就近辦”，最大限度、最快速度將政策紅利送到企業手中，通過企業穩崗拓崗進一步促進高校畢業生等青年就業。

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