華菱鋼鐵(000932)02月10日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)了投資者關(guān)心的問題。

投資者：請問公司是否考慮和一些大學(xué)合作，公司一些研發(fā)退居二線，可以去高校教書，鼓勵和高校建立人才流動？

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注。公司高度重視人才培養(yǎng)和人才引進，積極與東北大學(xué)、北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等高校合作，設(shè)立博士后科研流動站，同時出臺各類攬才政策，比如華菱漣鋼實施“筑巢行動”，瞄準(zhǔn)“高精尖缺”，通過給榮譽（高頻次宣傳）、給身份（享受相關(guān)待遇）、給高薪（實行協(xié)議工資）、給洋房（288㎡精裝復(fù)式樓）、給平臺（組建工作室）、給家屬就業(yè)機會（安排配偶或子女就業(yè)）等豐厚的待遇吸引高端專業(yè)人才；同時，“擇之以才，待之以禮”，設(shè)立博士工作室，為入職博士開展經(jīng)常性技術(shù)交流活動，開辟綠色通道等，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。2021年上半年，子公司華菱湘鋼、華菱漣鋼分別引入博士5人。

投資者：請問公司的噸鋼能耗是多少？關(guān)鍵工序數(shù)控化率和生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化率分別是多少？謝謝

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注和建議。2020年公司噸鋼綜合能耗為502千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。公司瞄準(zhǔn)“讓設(shè)備開口說話，讓機器自主運行，讓企業(yè)更有效率”目標(biāo)，不斷推進5G、人工智能等新信息技術(shù)與生產(chǎn)現(xiàn)場深度融合，打造傳統(tǒng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級典范。公司主要子公司華菱湘鋼五米寬厚板廠板坯智慧庫房、內(nèi)燃機無人駕駛、廢鋼智能定級、棒材表面AI檢測等智能化生產(chǎn)4場景落地應(yīng)用，進一步提升了智能化水平和勞動生產(chǎn)效率，榮獲湖南省第一批“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”示范工廠稱號，“華菱湘鋼5G智慧工廠”項目成功入選工信部5G案例集；華菱漣鋼建立了設(shè)備智能運維中心，設(shè)備維護從傳統(tǒng)的點檢模式向智能預(yù)知維護模式轉(zhuǎn)變；建立了智能協(xié)同管控中心，實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度管理由人工監(jiān)控管理向數(shù)字化管控轉(zhuǎn)變；建立了云數(shù)據(jù)中心，初步奠定新IT基礎(chǔ)設(shè)施平臺；華菱衡鋼完成鋼管逐支跟蹤、鋼管表面質(zhì)量智能檢測、鋼管自動打包系統(tǒng)等智能化改造，運用檢測機器人，推進站點無人值守、天車自動運行，被工信部授予“無縫鋼管智能工廠試點示范企業(yè)”。

投資者：請問貴公司今年分紅多少？轉(zhuǎn)贈嗎？大概什么時候分紅

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注和建議。公司制定了《未來三年（2019-2021年度）股東回報規(guī)劃》，在符合利潤分配條件的情況下，預(yù)計2022年現(xiàn)金分紅將“不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%”，且“不低于2021年公司實現(xiàn)的歸屬于母公司股東的凈利潤的20%”。具體分紅安排請關(guān)注公司將于2022年4月30日前披露的關(guān)于2021年度利潤分配預(yù)案的公告。

投資者：請問華菱鋼鐵目前在國內(nèi)有沒有市場占有率前二的鋼鐵品種，能否給大家分享一下？

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注。近年來，公司以優(yōu)異的產(chǎn)品、穩(wěn)定的質(zhì)量、超預(yù)期的服務(wù)，在能源與油氣、造船和海工、高建和橋梁、工程機械、汽車和家電等細(xì)分領(lǐng)域建立了領(lǐng)先優(yōu)勢，如在造船海工、高建橋梁領(lǐng)域，華菱湘鋼的寬厚板具備較強的競爭優(yōu)勢，市場份額國內(nèi)領(lǐng)先；華菱漣鋼的超薄耐磨鋼市占率達(dá)70%以上等等。

投資者：加快產(chǎn)品由“優(yōu)鋼”向“特鋼”領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,請問公司特鋼主要集中那幾個方面，在特鋼領(lǐng)域有沒有對標(biāo)目標(biāo)企業(yè)？能否分享一下

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注。目前特鋼沒有一個統(tǒng)一明確的定義，更多是線棒材產(chǎn)品范疇的提法，如軸承、齒輪用鋼等。特鋼企業(yè)中，中信特鋼等一直是公司對標(biāo)學(xué)習(xí)的榜樣。近年來，公司瞄準(zhǔn)中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向，追求產(chǎn)品在細(xì)分市場占據(jù)的高端位勢，不斷推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，提高“高附加值、高技術(shù)含量、高盈利能力、滿足客戶終端個性化需求”的品種鋼銷量占比，2021年上半年末，公司品種鋼銷量占比達(dá)到55%，未來仍有進一步提升的空間。線棒材方面，當(dāng)前特鋼占比在10%以上，計劃到“十四五”末提升至25%以上。

投資者：三是重視期貨套保對沖能力建設(shè)，弱化市場波動影響，請問公司目前鐵礦石期貨、煤炭套保占比多少？

華菱鋼鐵董秘：感謝您對公司的關(guān)注。2021年前三季度，公司未開展套期保值等衍生品投資業(yè)務(wù)。

華菱鋼鐵2021三季報顯示，公司主營收入1355.2億元，同比上升63.05%；歸母凈利潤77.64億元，同比上升60.5%；扣非凈利潤77.28億元，同比上升60.31%；其中2021年第三季度，公司單季度主營收入504.71億元，同比上升63.12%；單季度歸母凈利潤21.89億元，同比上升20.68%；單季度扣非凈利潤21.71億元，同比上升20.03%；負(fù)債率54.47%，投資收益6179.75萬元，財務(wù)費用1.39億元，毛利率12.43%。

該股最近90天內(nèi)共有7家機構(gòu)給出評級，買入評級2家，增持評級5家；過去90天內(nèi)機構(gòu)目標(biāo)均價為13.84。近3個月融資凈流入4442.29萬，融資余額增加；融券凈流入1924.34萬，融券余額增加。證券之星估值分析工具顯示，華菱鋼鐵（000932）好公司評級為4星，好價格評級為4星，估值綜合評級為4星。(評級范圍：1 ~ 5星，最高5星)

華菱鋼鐵主營業(yè)務(wù)：鋼材產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售

公司董事長為曹志強。曹志強先生:1975年7月出生,漢族,中國國籍,博士學(xué)歷,研究員級高級工程師,董事長、總經(jīng)理。現(xiàn)任華菱集團黨委書記、董事長(法定代表人)。歷任華菱湘鋼第二棒材廠廠長、科技開發(fā)中心主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、執(zhí)行董事(法定代表人)、總經(jīng)理;公司第六屆董事會董事。

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關(guān)鍵詞： 標(biāo)準(zhǔn)煤 鋼鐵 公司