繼一周前推出“五折”員工持股引發爭議后，格力電器(000651)首次對外回應部分質疑，并提出調整回購股份用途并注銷。

回購1億股擬注銷

6月27日晚間，格力電器公告稱，鑒于短期內尚無使用第二期回購股份用于員工持股計劃或股權激勵的具體計劃，擬對第二期回購股份用途進行調整，由原計劃“回購股份將用于員工持股計劃或者股權激勵”變更為“回購股份用于注銷以減少注冊資本”。

這一決定尚需格力電器公司股東大會審議批準，并按照相關規定向有關機構申請辦理。若注銷完成，格力電器總股本將由約60.157億股降至約59.144億股。

自去年4月以來，格力電器已發布了三次股份回購公告。格力電器前兩次已完成的回購累計動用資金達到120億元，購回總計2.09億股，占公司總股本的3.48%。其中，第二期回購累超1億股，成交總金額為近60億元。第三輪回購正在進行之中，預計可回購股數將相當于總股本的1.78%至3.56%。

對于回購股份的用途，格力電器此前公告均表示，將用于實施公司股權激勵或員工持股計劃。

路演活動回應部分爭議

6月20日，格力電器的第一期約30億元員工持股計劃，引發外界爭議。

在員工計劃公布次日，格力電器股價一度跌破50元/股，在6月21日至6月25日，5個交易日內格力電器股價累計下跌2.70%。

外界主要爭議點包括：員工“五折”持股是否為“慷慨”福利，“要求2021年和2022年凈利潤分別較2020年增長不低于10%和20%”的業績考核指標是否過低，董明珠擬認購股在員工持股計劃中占比是否過高等。

同在6月27日晚間公布的《投資者關系活動記錄表》顯示，格力電器董事長兼總裁董明珠、董事會秘書鄧曉博在6月26日參加面向投資者的路演活動中回復了部分問題，并表示持股計劃原則上員工退休后才能行權。

對于外界爭議員工持股計劃中公司業績考核指標過低的問題，格力電器表示，不切實際的業績考核目標沒有意義，股民收益源自科技創新和員工勤奮努力，才有近9年800億元分紅，對業績考核要實事求是。

對于員工持股計劃中過戶至員工個人證券賬戶的股票將由工會行使表決權，員工不得自行出售或設定質押，直至員工從格力電器退休，格力電器回應稱，希望員工持股計劃帶來的是激勵，而不是只追求短期利益。盡管方案設定的鎖定期是兩年，但實際原則上是要求員工持有至退休。

此外，面對后續是否會注銷回購股份的提問，格力電器回復稱，回購股票不僅是為股權激勵，更重要的是維護股東、社會、員工的利益，是否會注銷回購股份需結合實際情況研究，按程序決策。

格力電器將于6月30日舉行2020年度股東大會，審議包括員工持股計劃等議案。6月28日收盤，格力電器收報52.66元，漲幅為0.82%。(記者王丹陽)

關鍵詞： 格力電器 質疑 回購 注銷