備受爭議的蘇泊爾“1元購”股權(quán)激勵計劃遭到了深交所的質(zhì)疑。21日晚間，蘇泊爾回復(fù)深交所關(guān)注函時表示，本次授予限制性股票的定價符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，定價合理、可行，不存在利益輸送情形。

此前，蘇泊爾宣布擬回購120.95萬股用于限制性股權(quán)激勵計劃，回購價最高不超過67.68元/股，同時以每股1元的價格授予293名激勵對象限制性股票120.95萬股，授予價每股1元。

由于蘇泊爾回購價上限是67.68 元，目前公司的股價63.62元，而向激勵對象授予的股票價格僅僅為1元。投資者驚呼“這不就是白送嗎?”

此次股權(quán)激勵也引發(fā)監(jiān)管關(guān)注，深交所隨即下發(fā)了關(guān)注函，要求說明公司以不超過67.68元/股進行回購再以1元/股作為授予價格的依據(jù)及合理性，同時說明是否存在向被激勵對象進行利益輸送的情形。

對此，蘇泊爾表示，本次激勵計劃限制性股票授予價格為1元/股，未低于股票票面金額;低于草案公布前交易均價的50%，已按照相關(guān)規(guī)定在股權(quán)激勵計劃中對定價依據(jù)及定價方式作出了明確說明，獨立財務(wù)顧問報告也對此進行了說明。

在激勵對象可以以極低價格獲得股權(quán)的同時，公司的業(yè)績考核卻出奇低。公告顯示，此次股權(quán)激勵的業(yè)績考核標準是2022至2023年歸母凈利潤同比增長不低于 5%。

除了去年因為疫情公司凈利同比下滑4%外，最近五年公司的業(yè)績增速基本維持在15%以上，顯然這一業(yè)績要求未免偏低，并不具備激勵的意義。難怪投資者表示，“這就是以股權(quán)激勵之名向部分員工進行利益輸送”。

二級市場上，今年以來，蘇泊爾整體走弱，在1月觸及年內(nèi)最高點85.45元之后，一路震蕩下跌，9月最低跌至43.85元，幾乎腰斬，隨后開始反彈，但年內(nèi)至今依然下跌17%。

實際上，這并不是蘇泊爾第一次變相“送股”了。早在2015年的時候，公司就推出過股權(quán)激勵計劃，擬向114人以0元價格授予限制性股票總計580萬股。2017年，蘇泊爾推出的股權(quán)激勵授予價格同樣是1元，但考核標準為自2017年起四年內(nèi)，各考核年度公司凈資產(chǎn)收益率不低于18%;每個考核年度的內(nèi)銷收入復(fù)合增速高于10.6%等。然而，此次提出的“1”元股權(quán)激勵計劃，業(yè)績考核門檻過低，令人質(zhì)疑公司再次進行利益輸送。(記者 陳燕青 見習記者 鄒曉)

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