快遞頭部企業之一的申通快遞給員工送紅包來了!2月15日，申通快遞發布第一期員工持股計劃(草案)的公告。公告表示，此次員工持股計劃的股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，合計不超過1955.99萬股，占公司當前股本總額的1.28%，其中1435.64萬股用于首次參與本員工持股計劃的員工。值得注意的是，員工持股計劃購買回購股票的價格為1元/股。

截至2月15日收盤，申通快遞報8.30元，跌幅4.27%。

公告稱：旨在增強員工信心

公告稱，員工持股計劃對象為經董事會認定對公司整體業績和中長期發展具有重要作用和影響的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干員工。參加本次員工持股計劃的員工總人數為不超過124人(不含預留份額)。該員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。

記者注意到，8位董事及高級管理人員擬合計認購546.67萬份，占員工持股計劃總份額的27.95%。其中公司董事、總經理王文彬，董事、副總經理韓永彥，副總經理、財務負責人梁波分別擬認購298.12萬份、122.97萬份、74.53萬份，分別占本員工持股計劃總份額的15.24%、6.29%、3.84%。核心管理人員、核心骨干人員(不超過116人)擬認購股份888.97萬份，擬認購份額占本員工持股計劃總份額的45.45%。

而對于員工持股計劃購買股票價格及合理性說明，公告稱，本次采取折價受讓回購庫存股方式進行激勵，主要目的在于增強獲授員工的信心，充分調動其積極性，保持和進一步強化公司精益管理的優勢。近年來，快遞行業面臨激烈的市場競爭，快遞單價持續下滑，快遞企業的盈利能力在一定程度上受到影響。

公告稱，為支持公司可持續發展及吸引和留住優秀人才，本員工持股計劃設置預留份額520.35萬份。

前年微盈去年大幅預虧

1月29日，申通快遞發布了2021年業績預告，預計2021年度營業收入為241億元至265億元，2020年同期為215.66億元。2021年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為-8.4億元至-9.5億元，2020年同期為盈利0.36億元。

對于業績預虧原因，申通快遞表示，行業價格競爭較為激烈。公司為維持快遞網絡的健康發展，增強加盟網點的客戶拓展和服務能力，在此期間公司適當調整了市場政策的扶持力度，導致公司單票快遞收入下降，因此對全年業績產生一定影響。

不過，申通快遞在公告中透露，由于2021年快遞市場的變化、申通快遞公司的資產投入以及計提資產減值事項使得全年業績依然承壓，若剔除資產減值事項影響，公司2021年第四季度的業績預計實現盈利。（記者張露）

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