4月21日晚間,被市場譽為“掃地機器人第一股”的石頭科技(688169)披露了2021年年報,公司去年實現營業收入58.37億元,同比增長28.84%;實現凈利潤14.02億元,同比增長2.41%;實現扣非凈利潤11.90億元,同比下降1.47%。
在分配方面,公司擬每10股派發現金紅利21.00元(含稅),合計派發現金紅利1.40億元,占當期凈利潤的10%。
同日,石頭科技還分別披露了一份股權激勵計劃和員工持股計劃,兩項計劃擬購買公司股票的價格均為50元/股。而截至4月21日收盤,石頭科技收盤價為570.15元/股。兩項計劃的購股價格均不到市場價的“一折”。
去年三、四季度凈利下滑
作為國內主營智能清潔機器人的龍頭企業,石頭科技前幾年的業績增速一直讓市場刮目相看。
公司在2017年-2020年的凈利潤增速分別為696.05%、359.11%、154.52%和74.92%,雖然增速逐年下降,但在A股上市公司中依然處于上游水平。
不過,石頭科技2021年的業績則打破了市場對其“高增長”的預期。分季度來看,除了2021年第一季度取得150.81%的凈利潤增長外,第二季度至第四季度的凈利潤增速分別為0.54%、-17.01%和-17.80%。
此前,石頭科技曾在業績快報中透露,2021年受疫情反復、國際形勢變化等不利因素影響,全球運力緊張,出現較多的集裝箱滯港、船舶跳港、運輸周期不暢等情況,對企業收入增速造成一定負面影響。
但公司通過積極的策略調整,加大研發費用、銷售費用的投入并推出高端口碑產品,結合積極的市場營銷與宣傳工作,促使公司營業總收入持續增長。
奧維云網數據顯示,2021年清潔電器全渠道零售額309億元,同比增長28.9%,零售量2980萬臺,同比增長2.6%。國內市場主要參與者包括石頭科技、科沃斯、小米、云鯨等。目前,國內外市場掃地機品牌眾多,低端市場產品同質化較為嚴重,而石頭科技所聚焦的中高端市場品牌及產品則相對稀缺。
同日,石頭科技還披露了2022年第一季度報告,公司一季度實現營業收入13.6億元,同比增長22.30%;實現凈利潤3.43億元,同比增長8.76%。
掃地機器人累計銷量破千萬
年報顯示,2021年石頭科技銷售掃地機器人282萬臺,實現銷售收入56.05億元;自有品牌銷售占比進一步提升至98.80%,拉動營業收入至57.67億元,自有品牌占比同比增速超40%。
據年報口徑統計,截至2021年末,石頭掃地機器人累計銷量突破千萬大關,達到1087萬臺,推動了行業滲透率快速提升。
分區域看,2021年石頭科技境內收入24.73億元,占比42.37%,海外市場收入33.64億元,占比57.63%,其中海外市場收入增速超80%。在國內市場,公司繼續豐富產品類型,繼續布局多定位產品,做到產品覆蓋各價位段;在海外市場,公司重點發展美國、歐洲及東南亞市場。
年報顯示,截至報告期末,石頭科技擁有研發人員555人,占總員工數量比58.29%;全年研發投入4.4億元,同比增長66.74%,占總營收比7.55%;2021年新增境內外專利270項,數量較2020年115項翻1.35倍,創下歷史新高。
雖然2021年業績增速明顯放緩,但石頭科技在年報中對掃地機器人行業依然樂觀。公司認為,自2020年開始,產品功能創新帶動清潔電器行業開啟了新的增長通道,2021年,清潔電器行業延續高增長勢頭,受到掃地機器人均價拉升以及洗地機份額的大漲,清潔電器整體均價大幅提升。
具體到細分市場,石頭科技指出,掃地機器人和洗地機成拉動清潔電器增長的雙引擎,其中自清潔掃地機器人增長勢頭迅猛。再者,線上渠道優勢繼續擴大,新興渠道熱度上升,隨著市場推新推爆,明星單品爆發地驅動,產品加速“新陳代謝”,競爭激烈,各個細分賽道品牌高度集中,頭部企業優勢顯著,尤其是掃地機器人市場,呈現出強者恒強的馬太效應。此外,在產品升級趨勢下,產品的價格也相應水漲船高,繼續拉升品類均價。
推出股權激勵計劃和員工持股計劃
年報發布的同時,石頭科技還分別披露了第一期“事業合伙人”持股計劃(草案)和2022年限制性股票激勵計劃(草案)。
其中,限制性股票激勵計劃擬向不超過479名激勵對象授予不超過24.82萬股限制性股票,占公司總股本的0.3716%,授予對象包括公司管理骨干人員、技術骨干和業務骨干人員。本計劃限制性股票的授予價格為50元/股。
此次限制性股票激勵計劃的業績考核目標,為以2021年公司營業收入為基數,2022年-2025營業收入增長率分別不低于10%、14%、18%和22%,分四期解鎖。
而公司第一期“事業合伙人”持股計劃的規模不超過10.22萬股,占公司總股本的0.15%,其中首次授予10.02萬股,預留0.2萬股,合計擬籌集資金總額上限為511.12萬元。該持股計劃購買公司股票的價格為50元/股,標的股票來源為公司回購專用賬戶內的公司A股普通股股票。
與限制性股票激勵計劃不同的是,“事業合伙人”持股計劃的參與對象為公司董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員、核心技術人員和其他核心管理人員。其中包括公司董事、高管萬云鵬和孫佳,監事、核心技術人員謝濠鍵等在內的30多名核心管理人員。
“事業合伙人”持股計劃的業績考核目標也與限制性股票激勵計劃稍有不同,以2021年公司營業收入為基數,對應2022年-2025營業收入增長率分別有兩組考核數值,如分別完成10%、14%、18%和22%的增長率,則將對應解鎖80%的份額;如分別完成12%、16%、20%、24%的增長率,則將對應解鎖100%的份額.
基于此,石頭科技也同步出爐了一份股份回購計劃,擬通過集中競價交易方式進行股份回購,回購資金總額不低于4068萬元(含),不超過8136萬元(含),回購價格不超過796元/股(含)。本次回購股份將全部用于員工持股計劃或股權激勵。
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