7月是應屆畢業生的就業節點。近日，58同城發布了2021年7月新一線城市月度就業報告，數據顯示，新一線城市求職活躍度環比大幅上升，求職需求環比提升45.1%。隨著90后、00后開始成為應屆畢業生主體，他們在選擇就業城市時，普遍對新一線城市青睞有加，這充分說明，新一線城市不僅發展前景大，整體競爭壓力也比北上廣深小，是平衡未來工作發展與幸福生活指數的首選。

從求職熱門職位看，新一線城市求職熱門職位TOP10分別為服務員、普工、店員/營業員、貨運司機、文員、保安、商務司機、收銀員、分揀員、送餐員。其中，服務員不僅成為最受青睞的求職崗位，且求職環比大幅上升。而普工、店員/營業員、收銀員、分揀員和送餐員的環比增幅緊隨其后。這說明，新一線城市在城市工作與生活節奏上相對放緩，城市居民對于休閑娛樂生活有著更高的需求度。同時，當城市進入7月的盛夏，成都、長沙、重慶等新一線城市開啟了煙火氣十足的“不夜城模式”，覆蓋餐飲、娛樂等領域的服務員崗位需求隨之增加，由此帶動了崗位的求職熱度。

從新一線城市的薪資狀況來看，整體支付月薪為7930元，同比上升6.7%。這表明，新一線城市受新興產業、朝陽產業集聚的帶動，有著較高的經濟發展增速，對于人才的需求更高，由此也帶動了薪資的快速增長。就典型招聘職位而言，銷售代表的月薪水平高居各職位前列，為8562元，電話銷售次之，月薪8219元。其余熱招職位除保安、店員/營業員和服務員外，支付月薪均位于7000元以上。從薪資增速上看，普工支付月薪同比增長最快，達到17.3%;其次是組裝工、包裝工、操作工和分揀員，其同比增幅均在10%以上。(記者 陳起增)

關鍵詞： 新一線城市 工作發展 幸福生活指數 應屆畢業生