為貫徹落實《當涂縣“姑孰英才”本土人才培養計劃(2019—2023)》，助力青年創新創業，團當涂縣委開展了當涂縣優秀青年創業人才(團隊)建設工作。

讓機制“建”起來，建好組織激發創造活力

為鼓勵當涂青年創業者在當發展，激發青年人在當的創新活力和創業熱情，團縣委向縣委、縣政府積極爭取，成立青年創業人才(團隊)評選工作領導小組辦公室，并通過縣人才辦設立青年創業人才(團隊)專項資金。力求在當涂縣尋找一批青年人才(團隊)，造就一支優秀青年人才隊伍，為“幸福當涂”建設提供堅實的青年智力支持和人才保障。

讓人才“動”起來，廣泛發動挖掘優秀人才(團隊)

團縣委廣泛發動青年創業者，以當涂縣青年創業者聯盟為依托，通過線上微信、QQ聯系，線下實地走訪摸排和鄉鎮(園區)推薦等方式，全面了解摸排本年度在當的優秀青年創業人才(團隊)，通過發布《當涂縣優秀青年創業人才(團隊)遴選辦法》，吸引他們參加優秀青年創業人才(團隊)。

讓評選“實”起來，實地調研公平公正項目評選

為確保評選工作公平、公正、公開地進行，團縣委從20多個報名項目中聯合青年創業者聯盟開展初審、資質考察、復審等工作，篩選出具有代表性的17個青年創業人才(團隊)。并邀請團市委、縣人才辦、縣財政局、縣人社局對17個青年創業人才(團隊)從隊伍建設、運營狀況、發展前景、社會評價四個方面進行打分，最終評選出發展前景廣、社會認可度高、群眾口碑好的10個青年創業人才(團隊)。

讓發展“久”起來，持續跟進做全結果運用

團縣委將青年創業人才(團隊)評選的結果進行公示，給予他們資金支持和政策幫扶，同時團縣委將聯合青年創業者聯盟，同創業人才(團隊)定期開展創業經驗交流座談會，帶領他們參觀縣內優秀企業并學習其發展模式，為他們提供切實可行的新做法和新模式。

下一步，團縣委將跟進企業發展，定期對企業運行情況、資金使用狀況和發展前景進行評估，并提出合理性建議，為當涂青年營造一個良好的“大眾創業、萬眾創新”氛圍。

通訊員 嚴藍霆

關鍵詞： 發展前景 當涂縣委 廣泛發動