開局即沖刺，起步即加速。

1月3日，在2023年工作日第一天，馬鞍山市印發《馬鞍山市支持企業“穩生產、擴投資”助力2023年“開門紅”政策意見》，通過出臺九條“硬核”新政，釋放一系列“穩生產、擴投資”積極信號，助力全市制造業三年倍增攻堅年“開門紅”。

“這次的政策覆蓋面廣、針對性強、支持力大，增設了許多以前沒有的新舉措，同時政策意見還涵蓋了市經信局、市發展改革委、市財政局、市人社局、市地方金融監管局、市總工會等多個部門的助企政策，對于穩定企業發展預期、提振企業發展信心具有重要作用。”馬鞍山市經信局負責人如是說。

【資料圖】

聊時局獲悉，此次新政中，中小微企業依然是重點支持對象，通過多方面的政策支持和保障，大力支持企業穩崗留工促生產，加快拓市場、搶訂單、推項目，助力經濟“開門穩、開門紅”。

與此同時，發放“留馬紅包”、“迎春送溫暖”、包車補助......就地過年和返鄉過年的員工也能各自領到一份特殊的“新年紅包”。

“量體裁衣”、提振信心，馬鞍山市這份誠意滿滿的“紅包”具體都裝了啥？

①發放“留馬紅包”

政府對全市春節期間留馬外地員工人數10人以上的各類企業（下同），按每人600元的標準給外地參保員工發放一次性“留馬紅包”（外地以身份證前4位為準，2023年1月和2月參加職工養老保險）。留馬時間以2023年1月6日至2月5日未離開馬鞍山市為準。

②鼓勵企業增產增效

鼓勵企業春節期間保持連續生產。對2023年一季度產值超過1000萬元、3000萬元、5000萬元，且同比增長20%以上（含）的規模以上工業企業，分別給予一次性10萬元、20萬元、30萬元獎勵。

對其他營利性服務業企業，2023年1-2月營業收入超過500萬元、1000萬元，且同比增速達到15%的，分別給予一次性10萬元、20萬元獎勵。

③支持重點項目擴投資

對工業項目（含技改和新建項目）一季度完成投資超過1000萬元、2000萬元、3000萬元的（以發票為準），分別給予項目業主10萬元、20萬元、30萬元獎勵。

對基礎設施項目，春節期間不停工且一季度完成投資超過1億元的給予項目業主或項目承建方10萬元獎勵。

④加大中小微企業融資幫扶

對2023年一季度新增貸款額度在50萬元及以上的制造業普惠小微企業貸款，按照新增貸款額度的1%給予企業補助。市級政府性融資擔保機構也將進一步加大降費擴面，對所有企業擔保費率下調20%以上（執行期限至2023年6月30日）。

⑤幫助企業減負降本

延續實施階段性降低失業保險費率政策階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策到期后，參保單位可申請在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，補繳期間免收滯納金。根據上級統一部署，執行失業保險穩崗返還、穩崗拓崗保就業等政策。

⑥鼓勵企業員工早日返崗

2023年1月22日至2月5日，對企業租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗（10人以上），符合條件的給予包車費用50%補助，每家企業最高不超過10萬元。

2023年2月5日前，自行到全市各類用工企業返崗或就業的外地參保員工（外地以身份證前4位為準，2023年1月和2月參加職工養老保險）給予返崗交通補貼。按照戶籍地給予市外省內200元/人、省外長三角地區500元/人、長三角以外地區800元/人的交通補助。

⑦支持企業節后復產用工

各級人力資源市場春節前后開展各類線上線下協同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務輸出地，積極開展赴外勞務協作不少于20場，滿足企業急需用工。發揮人力資源服務機構在招工中的作用，對2023年一季度為企業新引進5名員工以上的服務機構，可按每人500元的標準給予獎勵，新引進員工以首次參加馬鞍山職工養老保險為準。

⑧加強企業生產要素保障

強化產業鏈供應鏈保障，支持企業做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，提前應對市場形勢變化和疫情防控需要，確保產業鏈供應鏈穩定。強化企業物流保障，加快制定應對極端天氣和疫情的應急預案，做好春節期間運力保障，確保企業物流通暢。強化水電氣熱保障，供電、供水、供氣、供熱等部門要全面排查轄區內相關設施及管道線路狀況，及時排除各類隱患，確保企業節前節后生產不斷檔、隨時可開工。

⑨開展“迎春送溫暖”系列活動

各級工會、團委、婦聯等群團組織及商會、協會等社會組織，要對2023年1月22日至2月5日期間不停工、不停產的重點企業、重點項目、重點工程一線員工開展形式多樣的“送溫暖”活動。國有景區、場館、場所向留馬員工和家屬全部免費開放，鼓勵引導民營景區、場館、場所開展打折暢游活動。鼓勵企業向職工免費發放電影票等，滿足員工的文化需求，提供豐富多彩的文化活動。

關鍵詞： 馬鞍山市 小微企業 養老保險