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近日，亳州市委組織部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2022年度全市招才引智補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》，部署2022年度招才引智補(bǔ)貼申報(bào)工作。
此次申請(qǐng)對(duì)象是2022年度全市從市外全職或柔性引進(jìn)具有學(xué)歷學(xué)位的《亳州市招才引智實(shí)施辦法》規(guī)定的高層次人才、急需緊缺人才以及引才主體和人才團(tuán)隊(duì)等。
《通知》指出，市和縣區(qū)主管部門(mén)要高度重視，精心組織，加大宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)與人才對(duì)接聯(lián)絡(luò)，對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，仔細(xì)核對(duì)，扎實(shí)做好申報(bào)工作。市或縣區(qū)委組織部對(duì)申報(bào)人才或團(tuán)隊(duì)要到申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地抽查，主要查看人才或團(tuán)隊(duì)在崗在位、作用發(fā)揮、成果成效等情況。對(duì)于企事業(yè)單位或個(gè)人隨意修改勞動(dòng)合同、弄虛作假、騙取資金的，一經(jīng)查實(shí)，即取消用人單位今后引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì)享受待遇的資格，除追回全部資金外，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
為確保人才充分發(fā)揮作用，取得較好成果成效，《通知》還將人才作用發(fā)揮情況和招才引智補(bǔ)貼的發(fā)放有機(jī)結(jié)合，對(duì)享受補(bǔ)貼的高層次人才開(kāi)展年度考核，由用人單位對(duì)引進(jìn)高層次人才年度表現(xiàn)情況進(jìn)行考核認(rèn)定，對(duì)考核合格的繼續(xù)發(fā)放引才補(bǔ)貼，考核不合格的根據(jù)用人單位和主管部門(mén)意見(jiàn)不予或暫緩發(fā)放引才補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)引進(jìn)人才工作積極性和主動(dòng)性，確保招才引智工作取得實(shí)效。
對(duì)于符合條件的各類(lèi)人才或團(tuán)隊(duì)，市委組織部將梳理匯總，認(rèn)真審查，提交會(huì)議研究并進(jìn)行公示，及時(shí)將招才引智補(bǔ)貼發(fā)放給人才，確保人才引得來(lái)、留得住、干得好。
記者 陳顯鋒 通訊員 徐志強(qiáng)
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