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近年來，團霍山縣委結合農村產業發展需要，鎖定駐村青年干部、村級后備干部、回鄉創業青年等群體，組織各基層團委開展鄉村振興政策、青年創業、基層治理等培訓，著力打造一支有思想、懂振興、愛農村、精業務的農村基層干部隊伍，持續助力鄉村振興。

引入源頭活水，把好“選苗關”。深入挖掘鄉村人才，對各鄉鎮青年人才實行集中管理，分類別、分層次完善鄉村青年人才庫，截止目前，已建立800余人的青年實用人才信息庫。在此基礎上，嚴格甄選“抽新芽”，對納入集中管理的鄉村青年人才，從政治立場、德才素養、技能專長等方面量化評分，擇優篩選26名熱情高、干勁強、作風硬的青年人，動態追蹤其在教育培訓、實踐鍛煉、培養使用等過程中的現實表現。

構建培育機制，深耕“育苗田”。堅持全方位提升青年干部理論水平和實踐能力，依托基層團委，邀請市縣專家，開展專項培訓，提升實踐操作能力。黑石渡鎮團委積極創新理論學習形式，通過“集中授課+現場觀摩”的方式，圍繞鄉村規劃、鄉村治理、創業致富和技能提升等方面定制課程開展8期系列學習活動。單龍寺鎮團委將黨史教育作為必修課，通過回顧“閃光歷程”、朗讀“紅色經典”、講述“紅色故事”、觀看“紅色電影”、參觀“紅色基地”等多種形式，讓青年干部接受“紅色”洗禮，幫助青年干部提高理論素養，拓展思想維度。

突出結果運用，嚴把“出苗路”。團霍山縣委強化政治吸納，堅持直接發展和推優發展相結合，對理論水平高、政治素養高、品行優良的28周歲以下的優秀青年納入發展對象，2022年共發展青年團員530名，推薦優秀團員入黨38名。持續搭建服務青年創新創業的平臺，鼓勵青年企業家返鄉創業、打工人回鄉就業，組織開展全縣高素質青年農民培育，2022年共組織2期4名創業青年前往相鄰典型“青創農場”開展現場教學，成功申報霍山縣成鳳生態農業農民專業合作社為第六批安徽省大學生返鄉創業示范基地（園），獲專項資金6萬元。（陳桂倩）

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