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4月23日，合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會向合肥市倫先小學(xué)王娛老師頒發(fā)了“五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)證書，以表彰她在教育教學(xué)方面的優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)。

作為一名黨員教師，她始終牢記自己的育人初心和使命，時刻注重起到模范帶頭作用。早在2016年的時候，在學(xué)校急缺教師的狀況下，她提前兩個月結(jié)束產(chǎn)假，回到學(xué)校挑起了大梁，任教4個班英語兼五（1）班班主任，并且負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作，愛崗敬業(yè)的品行贏得了一定聲譽(yù)，而教書育人，為人師表的職業(yè)道德讓她成為一名深受學(xué)生愛戴、家長好評的班主任。她連續(xù)兩年被學(xué)校評為“優(yōu)秀班主任”。

作為學(xué)校教研室主任，她尤其注重教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，加快教師隊伍建設(shè)。她帶領(lǐng)著全校老師們不停鉆研，也不停地接受新的教育思想。通過組織實(shí)施“青藍(lán)工程”、“青苗工程”、“名師工作坊”等，涌現(xiàn)出一大批新生力量，在她的帶領(lǐng)下，有4位教師獲區(qū)基本功大賽一等獎，50多位教師獲市信息素養(yǎng)大賽獎，12位教師獲“區(qū)級教壇新星”榮譽(yù)稱號，1位老師獲“市級教壇新星”榮譽(yù)稱號，另有2位教師獲市級學(xué)科帶頭人，9位教師獲市級骨干教師，23位教師獲區(qū)級骨干教師等。據(jù)統(tǒng)計，僅2022年教師獲獎就高達(dá)340余次。她通過“請進(jìn)來、走出去”系列活動，為年輕教師搭梯子、指路子、謀方子，使他們一年成熟、三年成才，五年成名。

“師者,示以美好,授以希望！”王老師始終秉持這一核心信念，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊開拓進(jìn)取、奮力前行，為學(xué)校教師專業(yè)成長和團(tuán)隊建設(shè)探索科學(xué)路徑，積累經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)桿，為學(xué)校高質(zhì)量跨越式發(fā)展不斷建功立業(yè)。（圖/王娛 文/韓靜）

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