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今年以來，歙縣人社局積極探索建立“黨建+”微服務模式，推動新就業群體工作提質增效。

目前全縣共有快遞行業機構4家，物流運輸企業23家，快遞員352人。美團、餓了么等平臺2家，從業人員186人，新業態經濟蓬勃發展。

“黨建+監管”微服務，合法權益有保障。歙縣人社局切實強化新業態企業用工履責監管，結合優化營商環境，走訪“四通一達”快遞公司、凡雨供應鏈有限公司、美團、餓了么等重點新業態平臺企業，督促企業落實好勞動合同簽訂、工資發放、社會保險繳納等基本權益的主體責任，引導規范用工，積極動員新業態平臺企業參加勞動關系協調員培訓。

“黨建+就業”微服務，專場招聘搭橋梁。歙縣人社局聚焦新業態企業用工難題，及時組織舉辦歙縣新業態就業專場招聘會，吸引25家企業參加，提供用工崗位300余個，涉及外賣員、駕駛員等，進場求職人數超500人。

“黨建+創新”微服務，維權通道來暖“新”。歙縣人社局制定“新”舉措，緊盯新業態領域，打好“安薪”行動攻堅戰，開辟綠色服務通道和維權專崗，為新業態從業人員提供勞動爭議、舉報投訴、仲裁訴訟、維護新就業群體合法權益等一站式服務，結合人社部門職能，制定社會保險、就業、維權等暖“新”服務清單5項，解決新業態企業和從業人員在行業發展和維護職工權益方面存在的問題。今年以來，該局共受理新業態勞資糾紛問題5件，涉及勞動者8人、金額10萬余元，督促簽訂勞動合同200余人。

全心幫扶，讓新業態新就業群體更有感。下一步，歙縣人社部門將繼續發揮職能作用，結合新業態行業特點，推出更多精準、貼心服務，不斷增強新業態新就業群體獲得感幸福感安全感。　　　　　　

汪 芳

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