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靈活就業(yè)人員繳滿(mǎn)15年社保，停止繳費(fèi)劃算嗎？退休8年能回本嗎？下面隨XXX小編一起來(lái)了解一下吧。

關(guān)于社保如何來(lái)選擇繳費(fèi)，一直是大家比較關(guān)心的一個(gè)話(huà)題，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人在繳納社保的時(shí)候會(huì)遇到很多問(wèn)題，比如說(shuō)我已經(jīng)說(shuō)繳滿(mǎn)了15年，還沒(méi)有退休的情況下，要繼續(xù)交社保嗎？

還有就是如果交了15年，停交社保了，到底還劃算不劃算？有的人也說(shuō)退休之后，領(lǐng)取八年的養(yǎng)老金就可以回本了，那么這到底是真的嗎？咱們一起往下看。

先說(shuō)一下靈活就業(yè)人員，收入是不太穩(wěn)定的，交社保的壓力本身就大，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)靈活就業(yè)的人數(shù)現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)了2億多人，咱們?nèi)绻凑者@個(gè)增長(zhǎng)的速度來(lái)計(jì)算的話(huà)，到了2050年，我國(guó)靈活就業(yè)的人數(shù)將會(huì)達(dá)到6億多人口。

根據(jù)社保相關(guān)的法規(guī)，靈活就業(yè)的人員要想領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么必須連續(xù)交社保15年以上，這是最基本的一個(gè)條件。繳費(fèi)滿(mǎn)15年之后，可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇停止繳費(fèi)。

等你選擇停止繳費(fèi)，等到退休的年齡來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)際上靈活就業(yè)與企業(yè)的這些員工，繳費(fèi)的基數(shù)是相同的，但是企業(yè)員工只需要繳納個(gè)人部分的8%，剩余的由企業(yè)來(lái)承擔(dān)

而靈活就業(yè)人員，就需要個(gè)人來(lái)承擔(dān)這個(gè)費(fèi)用了，也就是20%，因?yàn)闆](méi)有單位，因此靈活就業(yè)員工薪酬壓力還是比較大的，他們每個(gè)月至少要交納1000塊錢(qián)的社保費(fèi)，對(duì)于這些人收入不太穩(wěn)定的人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑也是一個(gè)非常大的負(fù)擔(dān)。

很多人對(duì)于社保繳費(fèi)不太了解，認(rèn)為自己收入高，就可以不交社保，但是這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的，因?yàn)樯绫Ｆ鋵?shí)是的一種福利，讓好多人老有所依，老有所養(yǎng)，在年輕的時(shí)候積極的交納社保，那么退休了之后，每個(gè)月就能夠來(lái)領(lǐng)取固定的養(yǎng)老金了。

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