記者從合肥市獲悉，合肥將調整2023年度職工社會保險繳費基數上下限，并做好差額補收工作。

(資料圖片僅供參考)

據悉，此次上下限調整及補差人員范圍包括為月平均工資低于繳費基數下限（4019元/月）或高于原繳費基數上限（19160元/月）的在職參保的單位職工。中斷、轉出和繳費不滿15年退保等一次性結算的，不再調整；離職和退休的人員經過單位和本人共同申請可補調。

按上年度上下限標準核定的個人繳費基數，將按照2023年度的上下限重新核定并對繳費工資低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的，補繳今年首次參保繳費月（最早為1月）至8月因上下限調整產生的差額。

每月產生一條差額補收賬目，繳費計劃生成在2023年9月份，參保單位可在省人社廳網上辦事大廳查詢繳費通知單和人員繳費明細。8月社保業務辦理時間依然截止到8月24日17:00。

此次社保繳費基數上下限調整的依據是什么？

答：依據安徽省人民政府《關于進一步規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號），省人社廳等五廳局聯合印發的《關于發布2023年社會保險繳費基數上下限的通知》（皖人社秘〔2023〕186號）等文件規定。

2023年繳費基數的上下限如何調整？

答：根據上述文件規定，2022年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6698.08元/月，以此核定2023年度全省社會保險費個人月繳費基數上限為20094元/月（6698.08元×300%），下限為4019元/月（6698.08元/月×60%）。

即：職工繳費工資低于4019元/月的，按照繳費基數下限4019元/月征收；職工繳費工資高于20094元/月的，按照繳費基數上限20094元/月征收；職工繳費工資位于上下限之間的，按照繳費工資為基數征收。

2023年繳費基數上下限的執行時間？

答：2023年1月1日至12月31日。

2023年合肥市社保繳費基數上下限調整的范圍？

答：1.市本級及四縣一市統一調整基數上下限。2.按上年度上下限標準核定的個人繳費基數，將按照2023年度的上下限重新核定并對繳費工資低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的，補繳今年首次參保繳費月（最早為1月）至8月因上下限調整產生的差額。

此次上下限調整不涉及哪些人員？

答：1.2023年8月24日17:00前，已中斷繳費人員或參保單位發生變動已不在原單位參保的人員。2.對已經辦理死亡、轉出、出國（境）定居、繳費不滿15年退保等一次性結算的，不再調整。

賬目調整如何進行補收？單位在哪里可以查到？

答：每月產生一條正數差額補收賬目，生成在2023年9月核定單和繳費明細中。單位登錄安徽省人社廳網上辦事大廳（http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/），點擊“法人辦事”，然后點擊緊鄰“法人辦事”右下方的“點擊進入單位網上辦事大廳”，以法人用戶登錄后，點擊“城鎮職工社會保險”進入“多險統一申報平臺”。

已辦理退休和離職的人員如何申請補調？

答：2023年1~8月期間已辦理退休和離職的，經職工和單位協商一致，由所在單位提供職工簽字的補調申請于12月24日之前至窗口辦理，逾期不再受理。記者 沈娟娟

關鍵詞：