1月15日，南方基金發布公告稱，夏晨曦離任其掌管多年的南方中債0-2年國開行債券指數證券投資基金(009615)(下稱：南方0-2年國開債A)。而在今年1月初，南方基金因內部調整，原基金經理吳劍毅卸任南方潛力新藍籌。

2022年新年伊始，基金行業人員流動加速，超過110只基金發生基金經理變更，與去年同期相比增加了近50%。有13位基金經理離任，同比翻倍。多位市場人士認為，中國基金市場發展迅速，但業績壓力和人員競爭日趨激烈，基金經理變動也會越來越頻繁。不過，從過往業績來看，南方基金夏晨曦在離任上述基金前，業績表現一般，但吳劍毅的業績多為“優秀”。

文、表/廣州日報全媒體記者張忠安

南方基金夏晨曦“離任”兩只基金

根據南方基金公告，夏晨曦離任日期是“2022-1-14”，變更類型是“解聘基金經理”。此前，該基金由夏晨曦和朱佳共同管理。因此，在夏晨曦離任后，朱佳獨自掌管南方0-2年國開債A。同一天，南方中債1-5年國開行債券指數基金(008256)也因為夏晨曦的“解聘”而變更基金經理。夏晨曦離任后，由朱佳和董浩共同管理該基金。

基金變更基金經理一般分為三類，一是老帶新。增聘基金經理與原來的“掌舵人”共同管理某只基金;二是直接變更基金經理;三是基金經理離任，未新增基金經理，由共管的基金經理“接手”。根據公告，夏晨曦的變更屬于第三類。

針對離任原因，南方基金在公告中只披露是“公司工作調整”。但鑒于夏晨曦繼續擔任南方現金通、南方天天利、南方1-3年國開債、南方0-5年江蘇城投債、南方中證同業存單AAA指數7天持有的基金經理，外界猜測他并未離開南方基金。

不過，夏晨曦在南方0-2年國開債A上業績卻表現一般。根據東方財富網數據，該基金成立于2020年7月，資產規模42.22億元，屬于被動式指數化投資基金。數據顯示，近1周漲幅為0.07%，近1個月為0.37%，近3個月為0.93%，今年以來為0.11%。

不過，相比夏晨曦，今年1月6日離任南方潛力新藍籌的吳劍毅相對優良，離任前，基金業績基本都跑贏同類平均和滬深300指數。

“換帥”基金投資者如何操作

有數據顯示，2021年全年崗位發生變更的基金經理人數超過1000名，同比增加36.14%，創下歷史最高水平。2022年以來，基金經理變動的老基金產品數量超過110只，離任基金經理人數也超過10人。

變更了基金經理的基金該如何操作，深圳一位私募人士稱，從歷史行情來看，在市場波動較大的時期，基金經理變更往往更加頻繁，原因不能一概而論，既有內部新舊交替的因素，也有業績排名和贖回壓力的因素。但對基金產品而言，變動基金經理后，業績進步、退步或維持穩定的比例相當。不過，這位私募人士透露，業績靠前的基金產品，在換了基金經理之后，業績下滑或震蕩的概率偏高。相反，如果業績表現靠后的產品，在變更基金之后，業績向好的概率較大。

但他認為，投資者不宜因為基金經理的變動而慌張。“如果投資者手中的基金遇到基金經理變更的，要具體來看，比如，要有新基金經理加入時，可以繼續持倉。如果之前業績低位徘徊，更換基金經理后，不妨再耐心等待。整體而言，對老牌基金公司，正常情況下，業績表現的持續性會相對較強。”(記者張忠安)

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