央視網消息：江西鷹潭是一個常住人口不足百萬的贛北城市。這里流傳著一句順口溜：“一副擔子滿天飛，走遍廣東走遼西。”說的正是6萬多名曾經從事眼鏡銷售的鷹潭人。這些年，通過創(chuàng)新研發(fā)，當地眼鏡產業(yè)主營業(yè)務收入不斷增加。2023年上半年，眼鏡產業(yè)主營業(yè)務達到39.3億多元，外貿出口額達到5000多萬美元，創(chuàng)下歷史新高，鷹潭已經把小小的眼鏡做成了特色產業(yè)。

奧斯曼是莫斯科一個大型眼鏡批發(fā)市場的負責人，這已經是他2023年第3次來到鷹潭。這次他是專門來給歐洲客戶訂制一批眼鏡，經過反復核對細節(jié)，他滿意地敲定了一筆價值1000萬元的訂單。

鷹潭余江眼鏡產業(yè)園一共有300多家眼鏡制造企業(yè)，從2016年開始，這里的眼鏡外貿出口就以每年20%的速度增長，2022年出口額突破了1億美元。記者了解到，如今，不少企業(yè)都開辟了智能眼鏡的組裝生產線，不斷創(chuàng)新研發(fā)各種新款式、新概念的眼鏡。

(資料圖片)

這款最新研發(fā)出的智能眼鏡，同時具備了通話、觀影等功能，通過AR顯示技術，將215英寸的虛擬大屏“投”到眼前，相當于把手機屏幕放大約40倍。

從低端到中高端產品 形成特色產業(yè)集群

鷹潭余江眼鏡產業(yè)園位于余江工業(yè)園區(qū)內。余江原本是一個以傳統(tǒng)農業(yè)為主的地區(qū)，近年來，當地立足實際、因勢利導，堅定走特色產業(yè)發(fā)展之路。

在園區(qū)，隨處可見來洽談業(yè)務的經銷商。從以往去各地找客戶，到如今客戶直接上門要訂單，對于這些年的變化，園區(qū)管理者非常感慨。

那時，園區(qū)企業(yè)大部分以代工為主，生產線也普遍走低端路線。

為了打造中高端眼鏡的配套產業(yè)鏈，2016年，當地政府投資2億元建成了高標準環(huán)保型電鍍集控區(qū)，出臺了全產業(yè)鏈扶持政策，培養(yǎng)了一批具有潛力的配件廠。

企業(yè)主動求變 提升核心競爭力

園區(qū)內的眼鏡產業(yè)鏈不斷完善、延伸，同時，還承接沿海地區(qū)產業(yè)轉移，吸引越來越多中高端眼鏡企業(yè)入駐。園區(qū)打好基礎后，如何提升自身核心競爭力成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。

長期以來，眼鏡制造業(yè)都以勞動密集型企業(yè)為主。而如今，在余江的眼鏡企業(yè)記者看到，這里已經實現(xiàn)了全流程自動化生產。

任顯初告訴記者，原料和光學設計是眼鏡行業(yè)的核心。在發(fā)展初期，關鍵的設備和技術都被國外壟斷，為此，任顯初痛下決心，花掉當年利潤的一半搞研發(fā)，建立智能化生產線。

2023年上半年，這家企業(yè)生產金屬眼鏡框絲52噸，跟2022年同期相比增長了80%，產品附加值增加了近20%。為了增加核心競爭力，園區(qū)里的眼鏡制造企業(yè)都暗自下功夫。在一家生產高端老花鏡的制造車間，記者見到了剛剛研發(fā)成功的新產品。

對于眼鏡制造來說，每一克的減重都意味著技術的突破。關鍵原材料“鈦”屬于貴金屬，加工難度大、技術門檻高。為了追求極致的“輕”，這家企業(yè)投入上千萬元，創(chuàng)新研發(fā)出全新的生產工藝，突破鈦合金焊接品質不穩(wěn)定等難點，建成年產150萬副的金屬眼鏡自動化生產線。原來手工點焊十幾分鐘才能完成的一副鏡架，現(xiàn)在只需幾十秒就能完成焊接，讓生產效率提升了20%。

加強人才培養(yǎng) 產教融合持續(xù)發(fā)力

如今，鷹潭余江眼鏡產業(yè)園區(qū)內的300多家眼鏡企業(yè)，有14家成功申報國家高新技術企業(yè)，有6家省級“專精特新”企業(yè)。如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，當地將目光聚焦在引進和留住人才上。

在產業(yè)園，像這樣的校企交流會幾乎每個月都會舉行。2019年，鷹潭應用工程學校開設了全國首個眼鏡制作和研究方向專業(yè)，將專業(yè)建在產業(yè)上，源源不斷地為鷹潭眼鏡產業(yè)輸送人才。

2023年，鷹潭應用工程學校和眼鏡相關的4個專業(yè)畢業(yè)生總計近400人，60%直接進入了產業(yè)園的眼鏡制造企業(yè)，還有40%進入當地的眼鏡店成為工作人員，學生就業(yè)供不應求。

鷹潭市工信部門統(tǒng)計數據顯示，目前，整個產業(yè)園區(qū)眼鏡行業(yè)從業(yè)人員中，一線工人占比超過70%，科技人員占比低于9%，多數企業(yè)仍面臨科技型研發(fā)人才不足的問題。

2023年，鷹潭市新出臺“新人才16條”實施意見，對眼鏡產業(yè)設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、技能工作大師工作室、人才公共實訓基地等給予平臺建設補助。對于剛性引進人才，給予最高100萬元的購房補貼，并設置了人才專項編制，落實了隨遷安置、子女就讀等措施。

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