1、2015公務員工資調整方案，僅供參考：　　一、基本工資：　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

2、　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

(資料圖片)

3、　　二、工齡工資：　　每年60元，以虛年計算，按月發放。

4、三年一調。

5、　　三、獎勵工資：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。

6、三年一調。

7、　　四、補助工資：　　車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

8、　　2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

9、　　3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。

10、三年一調。

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