華聲在線全媒體記者 劉笑雪 通訊員 段宇欣 鄭翔

“感謝組織的關心和愛護，為我召開澄清正名會。今后我將更大膽地干事創業，服務群眾。”6月25日，在不實信訪舉報澄清正名會上，郴州市宜章縣人社局勞動保障監察大隊大隊長王欣激動地說。

(資料圖)

今年3月，群眾段某向宜章縣紀委監委反映稱，自己在宜章縣莽山某溫泉度假村建設項目務工，完工后工資遭到拖欠。之后，他把這一情況反映給宜章縣人社局勞動保障監察大隊，隊長王欣不但不幫助追討欠薪，還伙同包工頭欺騙農民工。

為了弄清緣由，宜章縣紀委監委成立核查組，通過查閱資料、實地走訪、了解談話等方式，對段某舉報的問題進行核實，發現段某反映的問題不屬實，于是為王欣召開了澄清正名會。

祛邪必須扶正，激濁方能揚清。近年來，郴州各級紀檢監察機關堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重，通過宣傳引導、精準研判、出臺制度、澄清正名等方式，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，持續營造積極向上、激勵擔當作為的濃厚氛圍。

“拿到澄清正名的文書，真是心頭一熱！”郴州市委辦專職副主任黃克宇切身感受到澄清正名工作帶來的溫暖。2017年，黃克宇在蘇仙區良田鎮工作期間，一名群眾因對他負責的征地拆遷工作不滿意，四處舉報他不擔當、不作為；2022 年4月，黃克宇任蘇仙區飛天山鎮黨委書記時，有村民舉報他在協調國家電網建設高壓鐵塔占用林地補償工作中不作為。蘇仙區紀委監委核實后發現，兩次舉報均不屬實，于是通過書面、會議通報等方式予以澄清。卸下思想包袱后，黃克宇更加積極投入工作。2022年6月，因工作表現優異，黃克宇被提拔為郴州市委辦專職副主任。

郴州市紀委監委信訪室主任曹娟介紹，開展澄清正名工作，同時發揮了正面激勵和警示震懾作用，既讓受不實舉報的黨員干部卸下思想包袱、輕裝上陣，又能讓其他黨員干部受到教育，激發他們的干事創業熱情。

“一份黨紀處分決定書，兩張薄薄的紙拿在手里卻是沉甸甸的。后來，受益于組織的回訪教育，我又有了工作干勁。”6月25日，面對前來回訪的紀檢監察干部，蘇仙區白露塘鎮黨委委員、組織委員陳思瑀說。

2021年11月，“95后”干部陳思瑀因在發放惠農補貼中違反工作紀律，受到黨內警告處分。為此，他一度情緒低落，意志消沉。

針對陳思瑀的思想狀況，蘇仙區紀委監委安排專人進行回訪教育，以紀教人、以理服人、以情感人，幫助他解決思想上的壓力和問題。之后，陳思瑀打開心結、甩掉思想包袱，全身心投入到工作中，負責的多項工作得到上級部門充分肯定。根據陳思瑀的思想狀況和工作績效等方面綜合表現，在處分影響期滿后，今年3月他被推薦到重要崗位任職。

“黨員干部犯了錯要承擔后果，但組織培養一名干部不容易，如果因為犯了錯就棄之不顧，會帶來更大損失。”郴州市紀委監委案件審理室主任侯儒說，“我們注重用好回訪教育的成果，對回訪對象的總體情況，一對一向所在單位進行通報。同時，根據回訪對象思想動態、現實表現等情況，全面客觀對其作出評價。對工作實效突出、評價等級為好的干部，專題向市委匯報，推動黨員干部從‘有錯’轉向‘有為’。”

郴州各級紀檢監察機關嚴格落實“三個區分開來”要求，扎實推進澄清正名和回訪教育工作，出臺了澄清正名、容錯免責、審慎規范問責和激勵干部擔當作為“十條措施”，精準運用“四種形態”，運用第一、二種形態批評教育幫助和處理干部占比91.2%；建立問題線索快速辦理工作機制，防止因問題線索久拖不決，影響干部正常使用、職級調整和干事創業積極性；堅持“容、澄、查、訪”并舉，2022年以來，實施容錯免責107人，先后為65名受到不實舉報的黨員干部澄清正名，關心回訪受處分干部2035人次。

“干部敢為，既考驗干部，也考量組織。”郴州市委常委、市紀委書記，市監委主任肖開斌表示，“郴州各級紀檢監察機關將把鼓勵干部擔當作為系統工程深入推進，讓黨員干部把更多精力用于服務群眾、推動發展。”

關鍵詞：