近年來，中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽壽險”)湖南省分公司堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，積極服務國家戰(zhàn)略及地方經(jīng)濟發(fā)展，圍繞提高人民幸福感、滿意感、安全感，積極貢獻國壽力量。

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黨的二十大報告強調(diào)，要推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導。湖南是文化沃土，更是紅色熱土。中國人壽壽險湖南省分公司扎根這片紅色熱土、深耕三湘四水，公司黨委牢記“國壽姓黨”，堅持黨建引領，強化黨建固基，推動黨業(yè)融合，拓展黨建“朋友圈”，廣泛與集團成員單位、政府和外部單位開展黨建聯(lián)建共建，涵養(yǎng)黨建“生態(tài)圈”，舉旗定向、凝心聚力、破浪前行，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領，“好班子”扛起發(fā)展重任

中國人壽壽險湖南省分公司黨委班子發(fā)揮領導核心作用，以上率下、直面問題、擔當作為，致力于打造“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子。

中國人壽壽險湖南省分公司黨委持續(xù)強化政治引領，始終將抓好黨建作為黨委履職的首要政治擔當。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，層層簽訂主體責任書，形成工作任務清單。

結(jié)合全面從嚴治黨的要求，為確保全省系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化常態(tài)化推進，中國人壽壽險湖南省分公司出臺黨建工作“十必須”：必須堅持黨的領導和全面從嚴治黨、必須建立健全黨建工作領導小組、黨委必須每半年專題研究全面從嚴治黨工作、“三重一大”問題必須由黨委集體討論作出決定等。

中國人壽壽險湖南省分公司黨委不斷深化理論學習。比如，嚴格落實黨委會“第一議題”、黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”等學習制度，開展“黨史天天讀”“每天半小時讀書學習”系列活動，建立理論學習長效機制；定期開展處級干部和基層黨支部書記集中培訓，將政治理論學習作為市州“一把手”、班子管理能力培訓、新任干部崗前培訓的重要內(nèi)容。

高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。2018-2022年，中國人壽壽險湖南省分公司連續(xù)五年經(jīng)營考核進入全系統(tǒng)前五，其中2019-2021年，連續(xù)三年進入全系統(tǒng)前三。

黨建固基，基層戰(zhàn)斗堡壘不斷夯實

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。中國人壽壽險湖南省分公司全轄共14個市(州)分公司、123個縣支單位，設有16個基層黨委，316個黨支部，基層機構多，管理難度大。對于基層黨組織不同程度存在著的作用發(fā)揮不足的問題，應當如何破解？

“開展達標創(chuàng)標，加強支部標準化規(guī)范化建設；點亮紅色地標，推進支部陣地升級；立起精神坐標，提升支部活動質(zhì)效?！敝袊藟蹓垭U湖南省分公司探索出一套具有本地特色的解決方案。

公司先后開展“五好”黨支部、達標黨支部創(chuàng)建、“四強”黨支部創(chuàng)建。定期舉辦黨支部書記、黨務工作者培訓，緩解基層黨建“有想法、沒辦法”等矛盾；強化黨內(nèi)政治生活“四看四查”，健全“工作紀實、述職報告、定期督查”三大機制，督促“三會一課”等制度落實。實踐出真知，中國人壽壽險湖南省分公司編印的《基層黨建典型問題及操作指引》《優(yōu)秀黨支部建設案例庫》，在中國人壽壽險系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛的肯定和推廣。

重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國人壽壽險湖南省分公司不斷優(yōu)化“黨員活動室”“黨建工作室”等軟硬件；依托本地紅色資源，將“精準扶貧”首倡地十八洞、偉人誕生地韶山、“半條被子”發(fā)源地沙洲村作為黨員教育基地，廣泛開展“過好政治生日”“重走革命路”“戰(zhàn)‘疫’有我”等主題黨日活動。

與此同時，中國人壽壽險湖南省分公司通過“雙培”，將業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員發(fā)展指標向基層傾斜，正式黨員在3人以上的分支機構均成立黨支部，實現(xiàn)“一把手”非黨員清零，獨立黨支部占比百分百。精心組織“強紅色堡壘，創(chuàng)一流業(yè)績”活動，積極開展“紅旗黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員責任區(qū)”評選，引導黨員主動發(fā)揮先鋒模范作用。

值得一提的是，中國人壽壽險湖南省分公司積極探索營銷員黨建工作，堅持“一名黨員一表單”“一個支公司一名冊”“一個分公司一臺賬”，將營銷員黨員全部納入基層黨支部規(guī)范管理，激勵引導廣大營銷員黨員在服務群眾、服務客戶的第一線當先鋒、作表率。

把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，中國人壽壽險湖南省分公司每年有30家左右支公司進入總公司雙百強。

黨業(yè)融合，“組合拳”推進高質(zhì)量發(fā)展

金融是實體經(jīng)濟的血脈，是國家重要的核心競爭力。清廉金融文化建設，是推動金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎性工作。一直以來，中國人壽壽險湖南省分公司堅持以嚴的基調(diào)持續(xù)正風肅紀，堅持以巡視整改深入糾風治弊，堅持以廉潔文化涵養(yǎng)金融生態(tài)“綠水青山”。

堅守“在經(jīng)濟領域為黨工作”的理念，依托“一室”“一群”“一圈”，中國人壽壽險湖南省分公司積極服務民生，樹立了良好形象。公司成立了湖南保險行業(yè)首個“保險服務民生”省政協(xié)委員工作室，匯集省政協(xié)社法委、政府部門、群團組織、金融、醫(yī)療等行業(yè)政協(xié)委員，為保險服務民生建言獻策出力。2022年，獲評“湖南省示范性政協(xié)委員工作室”榮譽稱號，成為聯(lián)系群眾的直通橋梁、社情民意的顯著窗口以及協(xié)商議政的有效平臺。

以黨建聚力，中國人壽壽險湖南省分公司架起“連心橋”?！肮疽晞谀槠鞄?，視榮譽為生命，我們都有著一種理念——奮斗者光榮?！币晃换鶎狱h員說道。通過下發(fā)《榮譽體系建設方案》等措施，中國人壽壽險湖南省分公司設立“奮斗者”等榮譽稱號，開展“爭創(chuàng)國壽工匠助力公司發(fā)展”系列勞動技能競賽，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、甘于奉獻”的勞模精神、工匠精神。

一分耕耘，一分收獲。五年來，中國人壽壽險湖南省分公司獲得“全國五一勞動獎章”“全國金融五一勞動獎狀”、湖南省“金融先鋒號”“金融五一勞動獎狀”、湖南省“保險市場服務獎”“險資入湘服務獎”、集團公司“脫貧攻堅先進集體”等系列獎項。

在高質(zhì)量黨建引領下，中國人壽壽險湖南省分公司堅持“發(fā)展”主基調(diào)，弘揚“奮斗”主旋律，一路高歌奮進，2022年總保費突破300億元大關，保費規(guī)模位列中國人壽壽險公司系統(tǒng)前列，公司高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。(中國網(wǎng))

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