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記者日前從宿州市退役軍人事務局獲悉，去年以來，全市退役軍人事務部門組織開展退役軍人適應性培訓和職業技能培訓，搭建就業創業平臺，努力提升退役軍人就業創業能力。

適應培訓助轉型。采取多次分批、線上線下相結合的方式，組織1629名退役軍人參加不少于80學時的適應性培訓，主要包括安全保密教育、退役政策和相關法規、心理調適和角色轉換、就業創業政策等，并組織人才測評、就業推薦，邀請當地企業家介紹創業經驗，組織專場招聘，助力退役軍人邁好工作轉崗、事業轉型、人生轉軌的關鍵一步。

技能培訓強本領。堅持市場導向、就業牽引，實現技能培訓與上崗就業無縫銜接。主動對接市、縣區園區企業，了解用人需求。開展“校企聯合”，推行“訂單式”“定向式”“定崗式”和企業新型學徒制、現代學徒制培訓，重點圍繞就業市場需求，重點推介信息技術、船舶駕駛、新能源汽車維修等契合市場需要的培訓課程。依托省級退役軍人就業創業園地，開設跨區域技能培訓示范班，引導符合條件的自主就業退役軍人參加異地技能培訓，全方位提升退役軍人技能，增強就業競爭力。目前，已有1390名退役軍人參加技能培訓。

精準招聘幫就業。對接園區和企業，線上線下聯動，高標準、精準化組織退役軍人專場招聘會，常態化開展退役軍人就業服務月活動，為退役軍人和隨軍家屬就業搭建橋梁，為企業提供優秀人才。2022年以來，全市共舉辦線上、線下退役軍人、軍屬專場招聘會17次，發放宣傳材料5000余份，1365名退役軍人參加線下應聘，其中498人與用人單位達成就業意向，32人與用人單位現場簽約。

宋宏偉 記者 劉春艷

關鍵詞： 技能培訓 線上線下 用人單位