為滿足人民群眾多元化就業需求，推進更加充分更高質量就業，持續增加農村勞動力本地務工收入，不斷為鄉村振興接續賦能。根據《平涼市人民政府辦公室關于印發平涼市“個十百千萬就業促進工程”工作方案的通知》（平政辦發電〔2022〕57號）和平涼市人力資源和社會保障局《關于建設規范零工市場的通知》（平人社通〔2022〕298號）總體部署，2023年，在縣城錦屏市場4號大棚（水果市場大棚北）內規劃建設1個規范化零工市場，現面向社會公開遴選運營管理機構，具體情況如下：

一、運營模式

(資料圖片)

由縣人社局通過公開遴選的方式，簽訂具備相關資質的人力資源機構承接崇信縣零工市場運營管理。

二、服務對象

全縣各類有就業意愿的人員（農民工、就業困難人員、高校畢業生、靈活就業人員等）及用工主體。

三、服務內容

及時為用工主體和零工人員搭建便捷的對接平臺，開展“求職信息發布、用工服務對接、勞動維權保障”等一體化服務，動態收集更新零工人員和用工主體信息，開展零工市場動態監測，對零工市場求職人員、招聘崗位等信息定期監測分析，通過現場服務推動更多靈活就業人員實現穩定就業。

四、建設標準

做到“有市場主體、有運行場地、有辦公設施、有服務人員、有管理制度、有宣傳專欄”。推行“5+X”服務，即免費為零工人員提供臨時休息、手機充電、飲水服務、政策咨詢、洽談交流五項標準化服務和“X”項個性化服務，全面構筑零工人員“冷可取暖、熱可納涼、渴能飲水、累能歇腳”的“暖心港灣”。

五、運營管理機構條件

1.零工市場承接運營管理主體須具有獨立承擔民事責任的能力，在縣人社局許可人力資源或勞務派遣經營事項1年以上的縣屬機構，其開展的業務范圍符合人力資源職業介紹服務工作相關內容。

2.零工市場承接運營管理主體須具備提供零工市場必需的設施、人員和技術的能力，具有健全的組織架構，包括財務會計和資產管理制度等，具有良好的社會和商業信譽。

3.零工市場承接運營管理主體須具有建立省內外勞務基地的基礎，且在2023年“點對點”組織化輸轉工作中輸轉就業人數達到100人以上。

歡迎具備相關資質的人力資源機構及時提供相關機構資質資料、工作開展資料及零工市場運營初步方案資料，于3月20日前在縣人社局407室報名登記。

崇信縣人力資源和社會保障局

2023年3月16日

來源：崇信縣人力資源和社會保障局

編輯：崇信縣融媒體中心/陳文翠

審核：崇信縣融媒體中心/富   強   吳文斌

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