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為破解換屆后新任職村干部履職困境，幫助村干部盡快轉變身份、進入角色，泗縣大力實施青年村黨組織書記“青雁”計劃，努力打造一支會干事、能干事、敢干事、真干事的村干部隊伍，不斷夯實基層黨組織建設，力促鄉村振興。

深耕“實訓課堂”，精細填補知識空白。將青年村黨組織書記培訓納入全縣干部教育培訓主體班次，幫助開闊眼界、提升本領。擇優選取15名優秀青年村黨組織書記作為農村干部教育培訓師資，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、集體經濟發展、“五面紅旗”村創建等主題，縣級每季度舉辦一期、鎮（街）每月舉辦1—2期“青雁論壇”，推動交流經驗、謀劃村級發展。創新開設“田間地頭微黨課”“農技專家到田間”“車間黨課”“午餐黨課”等課堂，分批次選派12名新任村黨組織書記深入田間地頭、生產車間等生產生活一線，跟班學習。截至目前，已舉辦村干部能力提升專題培訓班16期，培訓640余人次。

實施“練兵賽馬”，精準掃除經驗盲區。注重在日常工作中給青年村黨組織書記搭臺子、壓擔子。積極搭建以“崗位平臺＋志愿者服務平臺＋專業合作社平臺”為核心的村干部實踐平臺，促進村干部對村級各項工作的了解，增強勝任村級工作的能力。依托杭州濱江區、馬鞍山當涂縣等對口幫扶資源，組織村黨組織書記赴發達地區觀摩學習20人次，著力提升帶領群眾致富本領。積極推薦優秀青年村黨組織書記參加“皖美村支書”評選活動，常態化組織18個鎮（街）開展“書記擂臺賽”，重點圍繞村黨組織領辦合作社、黨建引領信用村建設、基層治理等中心工作，開展觀摩評比，亮做法、亮進度、亮成果，充分展示“加強版”村干部隊伍干出的“升級版”工作成效。2022年度，共有2名青年村黨組織書記獲評“皖美村支書”稱號。

配備“一線導師”，精心解決思想困惑。建立鄉村振興“2+1”導師幫帶制度，明確1名工作能力強、經驗豐富的鎮班子成員包保青年村黨組織書記任職村，明確1名經驗豐富、實績突出的村黨組織書記與青年村黨組織書記結成對子，幫助青年村黨組織書記解決工作困惑，提高履職能力。建立健全談心談話制度，鎮黨委書記每季度與青年村黨組織書記開展談心談話1次，同時聚焦當前鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的現實難點、堵點、痛點，組織青年村黨組織書記與離退休老干部、老黨員圍坐一起，就群眾工作、黨建抓手、產業發展、村莊下一步發展方向、鄉村治理等內容進行深入交談、交換意見，幫助其更好地理清工作思路，推動廣大青年村黨組織書記在鄉村振興一線擔當作為、奮勇爭先。

王海燕 記者 馬遠征

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