1、. 【價值理性】是指行為人注重行為本身所能代表的價值，即是否實現(xiàn)社會的公平、正義、忠誠、榮譽等，甚至不計較手段和后果，而不是看重所選擇行為的結(jié)果。

【資料圖】

2、 因此，通俗地來說價值理性就是指行為人只注重某種信念、理想或信仰的價值，并身體力行的、不顧及后果的去進行社會實踐，其所關(guān)心的是選擇的價值而非行為的結(jié)果。

3、 【工具理性】是指通過實踐途徑確認工具（手段）的有用性，以追求事物效能的最大化，實現(xiàn)為人們服務(wù)的某種功利目的。

4、工具理性是通過精確計算功利的方法最有效達成目的的理性，是一種以工具崇拜和技術(shù)主義為生存目標的價值觀，所以“工具理性”又叫“功效理性”或者說“效率理性”。

5、 【管理】是指管理者以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。

6、管理就是指制度或計劃的制定、執(zhí)行、檢查和改進。

7、制定就是制定計劃（或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計劃去做，即實施；檢查就是將執(zhí)行的過程或結(jié)果與計劃進行對比，總結(jié)出經(jīng)驗，找出差距；改進首先是推廣通過檢查總結(jié)出的經(jīng)驗，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制或新的規(guī)定；再次是針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正，制定糾正、預(yù)防措施。

8、管理具有四個方面的意義： 管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動； 2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)； 3、管理工作存在于組織中； 4、管理工作的重點是對人進行管理。

9、 管理的目的是通過組織有序的社會活動來實現(xiàn)一定的社會價值和服務(wù)于人們的某種功利目的，具體來說： 一方面活動既要考慮社會公平、正義、忠誠、榮譽等道德層面的價值，如其不然就會導(dǎo)致活動被社會所不容許，因而不能僅僅看重選擇行為的結(jié)果； 另一方面活動又必須以追求事物效能的最大化、實現(xiàn)為人們服務(wù)的某種功利目的，使管理活動具有必要的社會實用意義。

10、 管理學(xué)意義上的理性是建立在一定的社會價值基礎(chǔ)上的功效理性，一旦失去了社會價值這個基本前提，管理活動中獲得的所有功效就不再具有任何社會價值。

11、因此說“管理是工具理性與價值理性的結(jié)合”的根據(jù)就源于此。

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