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記者從吉林省人力資源和社會保障廳獲悉，吉林省“銀輝人才”云服務(wù)平臺18日正式上線啟動。

據(jù)介紹，“銀輝人才”是指年齡超過55周歲或達(dá)到退休年齡，具有文化層次高、專業(yè)技能高、人員素質(zhì)高“三高”特征的人群。吉林省退休管理服務(wù)中心歷時一年時間，研發(fā)建設(shè)了吉林省“銀輝人才”云服務(wù)平臺。該平臺主要服務(wù)功能包括七個模塊：政策資訊發(fā)布、銀才登記及單位注冊、銀才交流、擇業(yè)咨詢、項目展示、文化健康、紅色驛站。

吉林省人力資源和社會保障廳副廳長黃明介紹，搭建吉林省“銀輝人才”云服務(wù)平臺，目的是深入挖掘“銀輝人才”這一寶貴資源，充分發(fā)揮退休干部的獨特優(yōu)勢，激活“銀輝人才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的主動性、積極性。

黃明表示，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過云服務(wù)平臺，可以實現(xiàn)“銀輝人才”供給與企業(yè)引才有機銜接，通過開展銀才交流、項目展示、文化健康等服務(wù)，為吉林省高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支持。

黃明表示，吉林省“銀輝人才”云服務(wù)平臺將緊密銜接“銀輝人才”供給側(cè)與社會需求端，進一步完善工作機制，積極搭建溝通、交流、分享、展示的橋梁，讓“銀輝人才”優(yōu)勢有更加廣闊的應(yīng)用前景。(完)

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