8月30日，2023年第二季度廣西人才網薪酬報告發布。記者從報告中了解到，本季度廣西人才網中用人單位發布職位的平均薪酬為5959元/月，環比呈現持續增長態勢。

根據報告顯示，2023年第二季度，薪酬最高的前五位職位類別分別為：高級管理類11918元/月、翻譯類10521元/月、咨詢/顧問/中介類10447元/月、運營管理類9808元/月以及互聯網產品經理類9390元/月。

與此同時，部分職位的平均薪酬水平仍處于較低水平。其中薪酬最低的前五位職位類別分別為：非互聯網產品經理類3500元/月、服裝/紡織/皮革類4000元/月、餐飲/娛樂類4019元/月、物業管理類4073元/月以及出版/印刷類4142元/月。

(資料圖片僅供參考)

求職者期望最高的前五位職位類別分別為：高級管理類11689元/月、運營管理類6935元/月、建筑/工程類6794元/月、市場/營銷/策劃類6651元/月，以及機械/機器設備/儀器儀表類6505元/月。

而期望從事以下五類職位的求職者對薪酬要求較低，包括：保安/家政服務類4351元/月、商場/超市/零售類4489元/月、行政/文職/后勤類4566元/月、餐飲/娛樂類4585元/月，以及文教/科研類4594元/月。

廣西區內各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區內工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到6347元/月，環比增長16.38%。由于北海市提供的職位中景區業態總監、房產銷售總監、品牌策劃總監、運營總監、財務總監、焦化/余熱發電專家等高薪職位較多，因此平均薪酬水平較高。

而南寧市用人單位提供的職位平均薪酬本季度退居全區第二位，達到6221元/月，環比增長2.64%，其求職者期望薪酬為5813元/月。

此外，用人單位發布駐區外的職位平均薪酬達到6748元/月。本季度區外職位樣本依舊集中在廣東省，其提供的職位平均薪酬為6312元/月，提供的職位多為業務類和專業性較強的崗位，如大客戶銷售經理、飼料銷售經理、銷售經理、技術服務經理、生產技術經理、光學售后設備工程師、計算機需求分析師等職位。

來源 | 南寧晚報?南寧寶客戶端 記者 彭媛媛/文/圖

編輯 | 寧玉樺

校對 | 韋梅芬

責編 | 周嬋娟

編審 | 奚林忠

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